[要闻]全省厂务公开民主管理工作经验交流会在荆州市召开

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12月4日，全省厂务公开民主管理工作经验交流会议在荆州市召开，全省17个市州、直管市和神农架林区，部分大型企业和基层工会的分管主席和民管部长共110多人参加了会议。

省厂务公开协调领导小组成员、办公室主任、总工会副主席葛琳，荆州市委常委、常务副市长吴方军出席会议并讲话。与会代表先后到湖北蓝特集团、湖北菲利华石英玻璃股份有限公司、湖北达雅化工技术股份有限公司等单位现场观摩学习。武汉市总、荆州市总、江汉油田、东风本田汽车公司等9单位分别交流了各自推行厂务公开民主管理工作的经验和做法。

葛琳在讲话中对荆州市推动厂务公开民主管理、武汉市坚持联席会议制度、保康县推行“五步工作法”、劲牌公司依靠职工办企业等好经验好做法给予充分肯定。强调全省各地各单位要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强在新形势下深入推行厂务公开民主管理工作的责任感和使命感。指出当前和今后一个时期，深入推行厂务公开民主管理工作，要按照全国厂务公开协调小组“稳步推进、巩固提高、深化创新、持续发展”的总体要求和“两手抓、两头抓、分类型、求实效”的工作思路，贯彻《企业民主管理规定》和《湖北省企业民主管理条例》，推动厂务公开民主管理工作制度化、规范化、法制化，注重实效，不断创新。

葛琳要求各地各单位采取措施推行厂务公开民主管理工作，加强对深入推行厂务公开民主管理工作的组织领导。一是着力推动国有企业巩固规范深化厂务公开民主管理工作。在巩固现有工作成果的基础上，要加大国有企业建制扩面力度，到2018年，实现已建工会的国有企业及其控股企业普遍建立厂务公开、职代会制度。推动国有企业依法依规建立健全厂务公开民主管理制度，搞好各项民主管理制度的有效衔接，形成完整的制度体系。二是着力推动非公有制企业扎实有效开展厂务公开民主管理工作；到2018年，全省已建工会的100人以上的非公有制企业单独建制率达到并动态保持在90%以上。大力推行区域（行业）职代会制度。三是着力推动厂务公开民主管理制度化、规范化、法制化建设。把创建省级厂务公开民主管理示范单位活动作为深入推行厂务公开民主管理的重要载体，紧扣中小企业经营发展、劳务派遣工和农民工权益维护等问题，精心组织，抓出实效。四是着力推动在企事业单位深化改革中充分发挥民主管理重要作用。在发展混合所有制经济，增强国有企业活力和竞争力过程中，把改制方案提交职代会或职工大会审议，职工安置方案提交职代会审议通过后方可实行。指导学校、医院等事业单位坚持改制和绩效工资改革等重大问题必须提交职代会审议，把内部事务公开和社会事务公开结合起来，落实职工合法权益。指导改制为法人治理结构健全的公司制企业建立职工董事、职工监事制度。五是着力推动开展民主协商不断探索民主管理新的实现形式，增强民主协商的平等性、丰富性、合法性、时效性、透明性，使协商与决策和监督相互结合，有机统一。六是着力推动提高职工代表履职能力的素质工程，争取在五年内对全省企事业单位职工代表特别是新当选的职工代表普遍进行一次培训，进一步提高职工代表的自身素质和履职能力，不断提高职代会工作质量。（湖北省厂务公开协调领导小组办公室）