全省军休业务培训班在汉举行

10月21日-23日，全省军休业务培训班在武汉市举行。来自全省军休所（站、中心）的130多位所长（站长、主任）、工作人员参加了培训。培训由省军休办各处室有关业务人员进行授课，省军休办副主任何千安主持，省军休办主任陈新祥全程参加培训并在开班仪式上作讲话。 

陈主任强调了举办培训班的必要性和重要性：一是军休事业发展的需要。民政部、省厅对军休工作很重视，民政部下发了53号令，省民政厅将军休工作纳入精细化管理和标准化建设，今年又印发了《湖北省军队离休退休干部服务管理工作基本标准（试行）》等4个标准，如何落实精细化管理和标准化建设，如何使军休工作适应新形势，引入社会工作、社会化服务，充分利用社会、社区资源服务好军休干部，需要认真研究。二是实际工作的需要。今年省军休办调研月发现军休服务机构存在一些问题，如军休所发展滞后，不能满足服务军休干部需要，不能适应军休事业发展；部分县市军休所（站）破、旧、小，部分军休所工作人员配备不到位；有些工作人员政策理解不到位，执行政策有偏差；与其他省市比，在创新发展方面仍有较大差距。三是提高军休工作人员自身素质的需要。工作做得好，与一所之长的素质、能力有很大关系，此类培训目的就是要提高军休所长的管理服务能力与综合素质，以此通过所长的管理服务带领提高所在单位全体工作人员的综合素质。陈主任对全体学员提出了三点要求：一要认真学习，本次培训班讲授的都是军休工作的政策、法规、标准等，跟实际工作密切相关。二要认真思考，如何结合实际完善和改进工作。三要学以致用，把学到的政策、知识，贯彻、运用到军休工作实际中，做到学有所成。

本次培训班，叶华江副主任概括讲授了军休干部安置管理工作及我省军休工作全貌；安置处业务工作人员讲授了军休离退休干部、无军籍退休职工的接收安置以及军休人员生活待遇政策规定；服务管理处业务工作人员对《军队离休退休干部服务管理工作基本标准》进行了解读；综合处业务工作人员讲授了信息宣传工作及军休网应用、军休服务管理机构财务管理及应用。

何千安副主任做了培训结束总结，要求大家在今后的工作中，把业务学习作为新常态，常抓不懈，各地要迅速抓好部门培训、单位培训；各地军休工作要按精细化管理标准化建设要求抓好落实，并争取常抓常新，在向社会化发展、解决军休工作瓶颈问题以及军休设施建设问题等方面进一步探索求新。（省军休办）