[交流]富有活力的工会特征

工会工作的核心是“做人”的工作，为职工创造宽松、舒心的工作生活环境，为职工分忧解难，为职工施展才能、发挥能量助力搭桥，然而，能否有效发挥作用，关键体现在自身的活力上。

实践证明，拥有一个富有活力的工会，单位必然会产生出“和谐团结好、凝聚力吸引力强，职工精神面貌好、敬业精神强，业务工作成效好、全面建设发展势头强”良好氛围。

那么，工会工作怎样才能充满活力呢？通常表现出的特征有以下几个方面：一是党委领导重视，支持保障有力。党委领导对工会工作的认识到位，把它当作关系本单位和谐、稳定、发展的重要工作来看待。在日常工作中，经常研究、过问、关心，主要领导经常参预工会工作的组织、研究、计划，要钱给钱、要物给物、要人给人，工会工作在单位或领导的心目中有地位。二是工会组织健全，履职尽责主动。有健全的工会组织、女工组织，而且做到了按时换届，及时调整补充，工会组织做到了全覆盖。同时，工会注重积极发挥职能作用，工作人员无论专职或兼职，都有强烈的事业心、责任感，有积极主动的工作态度，工作认真负责、深入细致、不计得失。三是善抓重点、关键，注重融合、结合。紧盯服务中心、服务职工展开工作，着力在职工业务素质、综合素质提升上下功夫，在创建和谐劳动关系、和谐内部环境上下功夫，在职工身心健康上下功夫，注重结合实际，通过组织开展劳动竞赛、职工（劳模）工作室建设、文化体育竞赛等活动，使工会工作与单位整体健康发展融为一体。四是各项活动内容积极向上、形式丰富多彩。工作或活动的组织，突出正能量的产生和积蓄，注重解决问题、弘扬新风正气，注重提升能力、挖掘潜力、激发活力，根据职工的喜好、兴趣和愿望，组织开展系列活动，追求活动的参预性、广泛性、积极性，着力扩大工会工作的渗透力、影响力，增强工会的吸引力和凝聚力，切实发挥工会的桥梁和纽带作用。