学子应聘IT企业更重名气 APP开发人才缺口大

　　继百度、阿里巴巴之后，又一家互联网巨头来汉校招。昨日，滴滴出行在武大进行校园招聘，场面火爆，几十个程序员的岗位吸引超过五百名学生参加。

　　与网络巨头招聘的火热不同的是，武汉不少企业想招APP程序开发人才却有点难，由于行业环境、工资水平等和北上广等一线城市仍有差距，IT人才外流比较明显。

　　IT巨头在汉抢人受追捧

　　昨日下午，武汉大学生命科学院报告厅内，挤满了前来听讲座的求职毕业生。不少求职者在讲座开始前就纷纷打听起滴滴出行的岗位工资。据了解，此次滴滴出行招聘的岗位大多为程序员，入职第一年的收入可达20万元，这对于刚毕业的大学生吸引力很大。

　　武大学生小周告诉记者，目前互联网企业的校招在汉非常普遍，尤其以北京的居多。他想从事移动客户端开发，求职首选是北京和上海。

　　记者获悉，今年内阿里巴巴、腾讯、百度、小米科技等国内知名互联网企业均在汉有校招计划，这些企业看重武汉市优质的高校资源，其中以211高校的学子最为心仪。以华中科技大学为例，今天有滴滴出行，过两天有58同城、赶集网，10月将有小米科技等国内知名的互联网企业到校宣讲。

　　本地IT企业招人太难

　　与知名互联网企业校招的火爆不同的是，不少本地互联网企业的招聘却感觉人才难寻，校招时远不如外地名企的效果。“身处莲花湖，只闻莲花香，不知莲蓬甜，不闻莲藕鲜。”这是武汉傲亿科技有限公司负责人肖经理的感受。作为一家互联网创业企业，该公司五名合伙人全部由知名互联网公司创办，但组建团队时发现，武汉高校林立，但自己的企业想找到合适的程序员却要折返北京、杭州等地，才能有中意的程序员人才。“我们虽是创业企业，薪水也只少一点而已。”武汉一家本土互联网企业告诉记者，虽是创业企业，但APP客户端开发的市场很大，企业发展很快。目前已能够开出年薪十万多元，这样的收入在武汉业内不算低，但仍很难找到合适的人才。

　　APP开发人才缺口大

　　“武汉互联网人才外流明显，APP开发人才则是今年缺口最大的门类之一。”湖北人力资源中心招聘部负责人告诉记者，委托该中心招聘APP开发主管、程序员的公司不少，但符合企业要求的人才不多。

　　记者获悉，会编写代码的软件人才有很多，但APP软件开发有其特殊性，既要会编写开发客户端平台，还得能把握市场和消费者心理。很多正在从事这类开发业务的软件公司也在喊缺人，有的公司表示由于缺人已经影响到了业务进度。

　　据本地猎头人士介绍，目前传统行业都在试水互联网＋，对移动客户端开发技术人才缺口很大，但这类人才都聚集在北上广等一线城市。武汉本土的APP开发行业还处在初步阶段，行业环境、薪资水平、企业理念等软硬件环境仍有待提高，所以缺口较大。