黄陂区局“环环相扣”严把“廉洁关”

　　 一是落实廉政责任制。 由局领导与各单位负责人签定廉政责任书，该局定期对其落实情况进行检查，并将考核情况与年度综合绩效管理考核直接挂钩。不断改进和完善《职业风险防控实施办法》相关内容，加强对“征、管、评”等重点执法环节的监督，形成有权必有责、用权受监督、违法要追究的监督制约机制。 二是注重廉政教育。 该局党组成员带头学习中央“八项规定”等各项廉政规定，进一步端正思想、提高认识、明确责任。在内网“廉政建设”版块，增设10个专题栏目和30个子栏目，及时更新教育内容，组织全体干部职工在日常工作中常看、常学、常抓不懈。 三是营造廉政氛围。 开展“治庸问责”、“明察暗访”活动，对各单位的办公环境、政务公开、工作纪律、税容风纪、“八有五无”等方面实行“一周一查”、“一月一通报”，并督促问题单位限期整改。目前已对4个单位19人次进行了通报批评。积极加强与检察部门的沟通与交流，联合开展预防、宣传和教育活动，努力把税检双方共同关注的焦点问题预防好。 四是宣扬廉政文化。 举办了以“木兰•税苑清风”为主题的书画摄影展，开展“读书思廉”、读书心得征集活动，利用“文体研修会”的八个兴趣组积极组织廉政座谈、参观、登山等活动，夯实干部职工的廉政文化底蕴。完善补充廉政室廉政书画文化作品12幅、新购廉政书籍40余册，为丰富干部业余生活、开展警示教育提供必要条件。