黄石月嫂市场需求大 从业者趋于年轻化月薪破万

　　12月21日，十二届全国人大常委会第十八次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案(草案)》，草案明确全国统一实施全面两孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女。修正案拟于明年1月1日起施行。

　　或许已经有不少80后、90后，甚至70后夫妻心动，打算生育两个子女。应该说，这给月嫂市场带来了利好消息。

　　那么，黄石月嫂行业的现状如何？未来又将如何发展？怎样才能当好一名月嫂？连日来，东楚晚报记者走访了黄石多家家政服务公司以及相关部门，为您揭秘黄石月嫂市场。

　　月嫂收入堪比白领

　　21日，市就业训练中心月嫂班，30岁的陈新梅正在练习给婴儿穿衣服，她神情专注，每一个动作都完成得小心翼翼。几个月前，打工多年的陈新梅决定学当一名月嫂。

　　月嫂最早于10年前出现在黄石，那时候月嫂月薪只有1000多元，算不上挣钱的职业。如今，月嫂的月薪普遍在6000元以上，而金牌月嫂收入可以破万。高收入，也是吸引陈新梅入行的主要原因。

　　记者走访了多家家政服务公司。几乎每家公司都将月嫂评为若干等级，例如金牌、特级、高级、中级和初级。等级不同，月薪也就不同。

　　市就业训练中心培训部负责人芦春介绍，从现在的市场来看，“菜鸟”级别的月嫂月薪至少也有4000元左右，普通水平为6000元，业内的少数金牌月嫂月收入可以突破一万元。不到十年，月嫂的收入几何增长，现在已经远远高于黄石在职职工的月平均工资水平，堪比白领。

　　市场需求十分巨大

　　陈宝珍曾是一名下岗女工。当年，陈宝珍专门到北京、上海考察，学习专业月嫂公司的管理和经营。2008年下半年，她成立了黄石首家专业月嫂公司。

　　之后，黄石的月嫂公司越来越多。

　　月嫂市场到底有多大？据悉，近两年来，黄石地区每年有新生儿4万人左右。

　　市就业训练中心主任彭传意说，黄石目前有近1000人从事月嫂工作，其中不乏一些大学生。初步测算，市场上至少还需要1000人。

　　爱婴月嫂家政服务公司业务经理孙芹说，该公司目前的业务范围覆盖黄石城区、大冶、阳新及周边地区，甚至还有在外地的黄石人来挑月嫂。

　　巨大的市场需求，让月嫂供不应求。抢手的月嫂都是需要提前几个月预约。例如像陈宝珍这样的顶级月嫂，她的订单已经排到了明年的六七月份。

　　“随着二胎政策的全面开放，月嫂市场的需求将会更大。”孙芹说。

　　从业者趋于年轻化

　　月嫂除了收入水平逐年攀升外，还有一个很大的变化，那就是从业者的年龄趋于年轻化。

　　出生于1979年的刘洁，临床专业专科毕业，曾在医院工作过。为了照顾小孩，刘洁休息了两年，随后四处打工。去年，刘洁报名参加了市就业训练中心的月嫂培训班。经过培训，她顺利拿到从业资格证，成为了一名月嫂。

　　“月嫂其实是育婴师，其专业素质要求颇高。”刘洁说，通过培训，她学会了做月子餐、营养餐以及护理知识等。

　　在雇主家里服务，理论水平和实操技术均十分扎实的刘洁，扮演的角色绝不是保姆，而是一名老师，她不仅照顾产妇和新生儿，还给这家人传授各种育儿知识。

　　正因为专业水平的要求变高，月嫂行业的从业者年龄开始降低。安琪儿母婴护理中心经理吴英说，七八年前，月嫂年纪大多在50岁为主，现在40岁左右的月嫂成为了主力军，而且随着雇主个性化需求增多，未来从业者还将持续年轻化。

　　 行业发展还需改善

　　月嫂行业飞速发展的背后，难免也存在一些问题。

　　首当其冲的就是从业资格认证。目前黄石最权威的培训机构是市就业训练中心的育婴师培训班，该培训班于2014年4月开办，至今已累计有500余人结业。培训周期通常为一个月，指导老师有医院的医生、护士，也有高级育婴师。

　　此外，市妇联也开办月嫂培训班。从这两个培训班完成学习后，只要通过考试，学员都可以获得由人社部门颁发的初级育婴师职业资格证书。

　　彭传意说，目前在市场上，一些家政服务公司组织人员到武汉的一些机构培训，最短只用几天学习，便能拿到初级资格证书、甚至中级以上。这无疑让市场上的月嫂专业能力参差不齐。

　　除此之外，记者走访多家家政服务公司了解到，目前黄石很多家政服务公司属于中介性质。这些公司目前采取的管理方式是公司、雇主和月嫂三方之间的合同。

　　“这在法律维权、行业自律以及月嫂队伍培养等方面存在隐患。”彭传意说。

　　彭传意建议成立一个月嫂的行业协会，正确引导和规范这个行业适应新的市场需求。

　　延伸阅读：月嫂是怎样炼成的

　　没错，如果你成为了一名顶级月嫂，那么你的收入肯定不菲。相信已经有很多人跃跃欲试。但另一方面，月嫂这个行业竞争十分激烈，安琪儿母婴护理中心经理吴英说，目前在黄石月嫂圈，成熟、稳定的月嫂可能只占到1/3，大多数人可能从业不久就会自动淘汰。

　　东楚晚报记者经过多方打听后，整理了一些月嫂们的心得，或许对你有用。

　　第一关是理论知识水平。月嫂，准确的说法应该是育婴师，所以你必须得掌握一些理论知识，这些知识内容涉及面十分之广。比如，你要照顾产妇，就得钻研产妇护理、孕期营养与心理保健、产后形体恢复和产妇催乳理论；同时，你要呵护好小宝宝，你就得会新生儿五官护理、新生儿营养理论、新生儿游泳技术理论和新生儿奶具用品的清洗、消毒、保洁。

　　第二关是实操技术。学习完理论后，必须要尽快将其付诸于行动中来。你除了必须要知道正确抱婴儿的几种姿势外，还要科学、熟练地帮新生儿洗头、洗澡、更衣换片以及掌握正确的抚摸、按摩技术。为了体现你的专业范儿，你还得亲自动手，配制出营养健康的月子餐。仅仅这样还远远不够，你还要通过新生儿体重、体温、呼吸和大小便的变化，判断新生儿的健康状况。

　　前两关如果你都能顺利通过，那么可以恭喜你，你已经具备了成为一名优秀月嫂的基本素质。现在来到第三关，语言表达能力。没错，现在的月嫂绝不是保姆，更多的角色可能是老师，你要把正确的育儿知识和经验传授给雇主一家，告诉他们该做什么、不该做什么，如何让小宝宝健康成长。这就需要月嫂善于表达，懂得沟通。

　　第四关，耐心。月嫂这份工作其实是比较艰辛的，在工作期间，几乎是24小时随时待命。而且一旦进入雇主家工作，你就得完完全全将自己的家事搁在一边。没有超强的耐心，是很难将所有工作做到尽善尽美。

　　前面四关闯完后，你还得经历第五关，那就是情商。因为工作的独特性，月嫂要生活在各种各样的家庭中，与性格各异的人朝夕相处，你想成功，就必须要学会与不同的人打交道，学会变通之法。因此，高情商，是月嫂的终极考验。

　　有志加入到月嫂行业的人，不妨先扎扎实实学习，一步一个脚印闯过这五关。