黄石市工商局三举措强化作风纪律建设

29.01.2015  12:38
 

为深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会精神,进一步加强作风建设,持续深化“四风”整治,巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,黄石市工商局日前采取措施,从“务虚”和“务实”两个方面入手,三项举措打造清正廉洁干部队伍。

一是层层签订《作风纪律责任书》。局党组班子成员与相关单位主要负责人签订责任书,要求各单位主要负责人要牢固树立主体意识,履行“一岗双责”,做到“四个亲自”,即:对党风政风建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办;要带头贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“六点要求”,严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定,自觉接受监督,促进权力规范运行;要按制度管权管人管事,加强对干部职工的教育、管理和监督,及时发现和整改在党风政风方面存在的突出问题,进一步强化领导干部抓纪律作风的主体责任,严明党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、财经纪律,确保干部职工不闯“红灯”、不越“底线”。

二是实行作风纪律承诺“全覆盖”。制定并印发了《作风纪律承诺书》,要求全体干部职工按照承诺书中所列内容,从严肃作风纪律、严格财经纪律、严守生活纪律、严格规范履职行为等四个方面向所在单位作出承诺,构筑作风纪律思想防线,在系统上下营造遵章守纪、勤政廉政、认真履职、敢于担当、风清气正的良好氛围。

三是开展作风纪律巡视巡察。按照省局“两节”工作安排,该局组织督察队、监察室组成联合督察组对系统各单位作风纪律进行明察暗访,重点检查干部纪律作风和履职情况,以及服务窗口和办事大厅工作人员作风、仪表、办事效率、服务态度等情况,共发现违规违纪行为14件,对上班不按规定着装的8人现场提出了警示,对上班时间上网看小说、购物、玩游戏、QQ聊天的6人,按照有关规定分别作出了扣发绩效奖、约谈、诫免谈话、撤销职务等处理,并给予了通报批评。同时,依照《黄石市工商局关于实行约谈制度的规定》对负有领导责任的人员进行了约谈。

(黄石市工商局供稿)