麻城市村妇联主任兼任妇幼健康管理员

　　 中新网湖北新闻9月16日电 (万利胜 蔡凤霞 万永庄)“宝宝打预防针了吗？你身体怎么样啊？产后第42天记得到医院复查啊。”9月16日，吴巧菊一边向抱着新生儿喂奶的小莉询问近况，一边给她量体温、测血压，并叮嘱她要做好产后护理，指导她避孕节育方法。从小莉家做完随访服务出来后，吴巧菊马上在村级妇幼保健管理台账上记录了此次随访内容，晚上她还要登录基本公共卫生服务信息管理平台进行电子随访记录的录入。

　　吴巧菊是麻城市龙池桥办事处白塔河村的妇联主任，原来主要负责村里的计划生育工作。吴巧菊的群众基础很好，又懂电脑应用，今年5月份村里推荐她参加了麻城市卫生计生局组织的妇幼健康管理培训班，考核合格后她便兼任了村卫生室的妇幼健康管理员，配合村医共同落实孕产妇和0岁~6岁儿童的健康管理等基本公共卫生服务工作。

　　兼任村妇幼健康管理员后，虽然走家串户工作量大了很多，但是吴巧菊觉得“比以前更受欢迎了”。她说，相比以前单纯做妇联主任，现在包括计划生育在内的群众工作反而好做多了，村里的年轻媳妇都乐意跟她打交道了，觉得她像个护士姐姐，很贴心。

　　像吴巧菊这样的村级妇幼健康管理员，目前在麻城市共有80人。

　　据了解，麻城市基层妇幼卫生专业技术人员缺乏，全市有715个村(社区)，有551个村级卫生室，但妇幼医师只有160多人。为了促进基层卫生计生工作有效落实，麻城市整合村级卫生计生资源，通过定方案、定人员、定职责、定待遇、定考核的“五定”措施，第一批选拔和培训了80名村妇联主任兼任妇幼健康管理员，并计划今年村级组织换届后将这一政策覆盖所有的无妇幼医师的村。

　　实行“双岗双责”的村妇联主任兼任村妇幼健康管理员，其村干部待遇按原有渠道解决不变。妇幼健康管理方面的待遇通过政府“购买服务”的方式，由基本公共卫生服务经费列支；具体按照其提供的服务项目，每年度由乡镇卫生院根据绩效考核得分发放，市卫生计生局负责督促其待遇落实。 (编辑：丁喆)