鹤峰县精准扶贫以业绩论英雄 考评分占各单位年度考核70%

　　“扶持有条件的农户围绕茶叶、养殖等发展致富产业。三组林辉轩养野猪100余头，五组杨青轩养中蜂20群，一组付元山种茶4亩……”1月6日，鹤峰县走马镇楠木村第一书记王业如盘点起驻村收获，颇感欣慰。

　　楠木村是省定重点贫困村，2015年组建茶叶专业合作社1个、家庭农场3个，培养种植养殖大户10多户，94户230名贫困者可望2017年整体脱贫。

　　这些成绩得益于该县突出“五转”强力推进精准扶贫新举措，即思想认识转弯、工作重心转移、工作方法转型、工作作风转变、工作考评转向。“70%的心力思考精准扶贫，70%的精力用到精准扶贫，70%的人力落实到精准扶贫，70%的财力用于精准扶贫。”县委书记王小平介绍。

　　按照4个70%的要求，该县捆绑各类资金近6亿元用于精准扶贫，1000多名党员干部结对帮扶2万多户贫困户。30多位县领导率先垂范，每月至少到联系村3次；122个县直单位和28家龙头企业主动联系贫困村。去年7月以来，县委组织部在邬阳乡三园村相继组织清洁环保、关爱老人、大型义诊、探秘峡谷、养殖培训等“月月送福利”扶贫活动。

　　围绕“精准”，该县由抓典型转为抓整体，由抓村组转为抓人户，由抓条件转为抓产业，摒弃“一俊遮百丑”的老套路，分类实施基础设施、特色产业、龙头企业、电商贸易、就业安置、金融创新、教育助学、低保兜底、移民搬迁、医疗救助等10项扶贫行动，精准到人，6.15万贫困对象人人有具体脱贫措施。

　　“以扶贫论政绩、以扶贫论功过、以扶贫论优劣、以扶贫用干部。”王小平介绍，该县精准扶贫工作一月一督办，一月一通报，年底综合考评。目前，该县组织的考评专班正分组考评各乡镇。考评从组织领导、规划编制、项目实施、驻村管理、脱贫成效等5个方面，对照目标责任考评办法严格打分，考评结束后，各乡镇、单位的考评分纳入年度综合考核，占比70%。（李彦睿、陈勇、黄登）