鹤峰县局：连续十二年获党风廉政建设先进单位

　　近日，在召开的中共鹤峰县纪委第十四届六次全会上，鹤峰县国税局被县委县政府授予2015年度全县“落实党风廉政建设责任制先进单位”荣誉称号，这已是鹤峰县局连续第十二年获得此殊荣。近年来，鹤峰县局以科学发展观为指导，以服务地方经济建设为中心，认真落实党风廉政建设责任制，使全局党风廉政建设得到了深入推进。
　　一是以廉政宣教为载体，不断严明政治规矩。始终把纪律建设摆在更加突出的位置，强化廉政宣传教育，拓展廉政宣教平台，设立全州第一个廉政宣传教育室，深入推进廉政文化“三进”（进机关、进社区、进企业）“七上”（上墙面、上版面、上页面、上屏面、上桌面、上台面、上网面），以编写廉政手册、办专版、举办演讲比赛、讲廉政党课、推送廉政手机短信等形式，不断增强廉政文化的渗透力、感染力及覆盖面，时刻筑牢干部思想防线。
　　二是以责任链条为纽带，不断压实“两个责任”。将“两个责任”具体化、定点化，打造了一条责任明晰、全员参与、监督有力、追究到位的完整链条。创新性推出了“432”工作模式，列出了主体责任个性清单、主体责任共性清单、监督责任清单和“两权”及日常行为负面清单等四张清单，制定了日常执纪监督反馈办法、落实“两个责任”督促互动办法、“两个责任”追究办法等三个办法，明确了执纪类和办案类两类规范，为执纪办案提供清晰的蓝本。
　　三是以作风建设为抓手，不断强力压制“四风”。持续开展对落实“八项规定”、反“四风”、规范选人用人、津贴补贴、财务管理、食堂接待、公车管理等纪律制度落实情况的监督检查，确保各项纪律制度执行到位；运用内控信息系统，对廉政、执法风险点实行动态管理，定期梳理排查风险点并制定针对性防控措施。
　　四是以“四种形态”为标准，不断抓实执纪问责。科学处理问题线索，严格把关执纪审查，紧紧围绕“六大纪律”和“四种形态”，按照动态清理、分类规范、突出重点、处置得当的原则，对线索进行集中统一管理。严管厚爱党员干部，通过廉政约谈、巡视监督、干部考察、民主生活会督导和日常党内生活等多种方式，对党员干部存在的苗头性、倾向性、潜在性问题，及时批评、教育、提醒和敲打。
　　五是以规范权力运行为主线，不断强化制约监督。进一步完善权力制约机制，整合有效监督力量，拓展监督聚焦视野，探索建立与县纪委的联合监督机制，织密立体化的监督网络，积极参与政风行风热线、电视问政活动，经常性组织开展走访回访、明察暗访等活动，全面了解社会各界对正风肃纪情况的获得感，不断强化舆论监督，注重正面引导，回应社会关切。