省委组织部、省委高校工委联合召开高校校级领导干部任期全职化和院系党政主职“一肩挑”试点工作部署会

1月14日，省委组织部、省委高校工委联合召开高校校级领导干部任期“全职化”和院系党政主职“一肩挑”试点工作部署会。省委组织部副部长李建红，省委高校工委书记、省教育厅厅长刘传铁出席会议并讲话；15所试点高校党委书记、组织部长，省委组织部、省委高校工委相关处室负责同志参加会议；会议由省委高校工委副书记、省教育厅副厅长严学军主持。

刘传铁强调， 要把思想更好地统一到省委决策部署上来。 从加强党对高校领导的高度来认识开展两项改革试点的重要性，从改进高校治理方式的角度来理解开展两项改革试点的针对性，从尊重高校办学规律和提升基层党建科学化水平的维度来正视开展两项改革试点的探索性。 要把任务更快地落实到改革试点工作上来。 坚持促进发展、坚持问题导向、坚持依法依规的原则，探索建立适应校级领导干部任期全职化和院系党政主职“一肩挑”的高校领导干部遴选、发展、激励、考评、保障等管理体制和运行机制，创新高校领导班子建设和工作模式，为提升高校管党治党水平和办学治校能力提供经验和依据。 要把资源更多地配置到高校党建工作上来。 要加强对试点工作的组织领导，明确推进措施，注重工作总结和经验提炼，抓好落实“两项试点”工作多出经验。要在落实党委主体责任、党委书记第一责任和推进教书、育人“双融合”等方面，加强制度建设和条件保障，落实省委7号文件多出成果。要夯实党建工作基层基础，推进党建工作创新，研究制定让党建和思政工作在学校强起来、“俏”起来的政策措施，加强高校党建工作多出成效。

李建红对“两项试点”工作提出四点要求： 一是 坚持正确的改革方向，把握改革的原则性。按照有利于加强党对高校的领导，有利于推动高等教育事业发展，有利于提高办学治校水平的要求，开展试点工作。 二是 坚持改革目标，增强改革实效性。开展干部人事制度改革，进一步健全体制机制，建强班子、建强中层，为办党和人民满意的社会主义大学提供坚强保障。 三是 坚持问题导向，突出改革的针对性。试点高校党员干部特别是党委书记、校长要有敢于正视问题的胸怀和勇气，要有解决问题的决心和信心，在解决问题中深化改革成效。 四是 坚持统筹推进，保证改革的有序性。要统筹把握好改革的时机、重点、力度和节奏，把握好说与做的关系，统筹好专班指导与单位领导的关系，稳抓稳打，确保成效。

严学军在主持讲话时指出，要把思想认识统一到省委要求上来，将试点过程作为认识规律、消解疑虑、统一思想、深化认识的过程。要加大工作的力度，加快工作进度，尽快制定试点工作具体实施方案，建立工作落实机制。要积极探索和创新，着力在破解试点工作难点问题上下功夫，建立完善选任制度、工作运行机制、监督考评机制、激励保障和调整机制，为在全省高校面上推开提供借鉴，给省委交上一份满意的答卷。

华中师范大学党委书记马敏、湖北大学党委书记尚钢、三峡大学党委书记李建林代表试点高校作会议发言。