马婧：像孩子一样成长的幼儿园园长-科教频道

图为：襄阳职业技术学院中专部优秀毕业生马婧

      荆楚网记者 陈敏 实习生 李扬

马婧，毕业于襄阳职业技术学院中专部幼儿教育专业。“人要融入社会除了扎实的专业知识外还需要培养更多为人处事的能力，做事先做人。”辅导员张兆锦老师在新生入学教育时这样说。

为了借助实习好好锻炼一下自己，她和其它同学积极在襄阳找到了一个综合评价较高的幼儿园，六月份很顺利地进入实习阶段。但九月份面临的裁员让马婧意识到竞争的严峻性。五项全能的严格考核后和自己一起来的未达标的同学一个一个被裁掉，凭着努力马婧留了下来。留在幼儿园里实习的马婧加倍努力，班上各项指标均达到幼儿园要求，家长对她很满意。马婧的班上没有流失一个小朋友，半年的实习结束时她便转为班主任。

实习结束后，她没有和其他有升学强烈意愿的同学一样升入本校大专继续就读，而是选择回到马婧的家乡枣阳。因为家里原来在老河口开设过一个幼儿园，加上自己的爱好专门选择的这个专业，所以在父母的支持下马婧就决定不去幼儿园应聘直接自主创业。

"万事开头难"，想时容易做时难。当真正面临创业初期时，她才知道其实没那么容易。前期需要投资，首期投入=首付租金+装修改造投入+设备投入+首期运营费用。一共都有三十多万，父母在马婧创业期间一直给马婧特别大的精神鼓励，学校就业指导中心的老师也为她提供了很对政策支持，同班同学在创业时专门帮忙设计教室。马婧终于拥有了属于自己的幼儿园"海翔艺术幼儿园"。

因为是一个新幼儿园，开始并没有固定的生源。马婧唯一能做的只有用心去宣传，让每家、每户、每个人都知道马婧们。想到在校时开展活动时的宣传手段，马婧便通过网络、传单、报纸、电视、进家庭等各种能够想到的方式进行大力宣传。

宣传中也遇到过很多问题，家长不了解、不认可，马婧便不厌其烦地把园里特色课程介绍给每位家长，并结合在校学的幼儿心理学，针对3～6岁儿童的成长组织了一次大型的讲座。付出终有回报，第一年新园招生规模达到学生146人。

管理很累，涉及方方面面，工作中马婧学习其它幼儿园经验，制定好一整套管理规范带头执行。相处中马婧把员工像朋友一样去沟通，经常组织学习交流，团队化的管理，让大家从创业至今都没有离开马婧。

除了常规的管理外，为了以身示范，同时也可以更好了解学生为管理提供情报，马婧亲自担任新生班级教学，并且还利用晚间、周末开设幼儿形体、幼儿爵士舞、幼儿拉丁舞、街舞等各类舞蹈班。每天早上第一个到岗，白天在幼儿园教学、管理忙碌，晚上给员工开完会后再上舞蹈课。忙碌的工作压力，一整天的劳累让马婧有段时间都坚持不下来，有时再遇上管理时突发事情的处理让马婧觉得生活好艰难，甚至怀疑过自己，想到过放弃。

马婧父亲对她的鼓励很多，并给予了马婧很大期望让马婧坚持了下来，创业初期终于挺了过来，幼儿园也走上了正轨。

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