革命老区转型发展爱“财”也爱“才”

    新华网武汉３月４日电（记者梁相斌、皮曙初、谭元斌）不到两年时间，大别山革命老区湖北黄冈市已与３０多所省内外高校科研院所建立战略合作关系，接收２万余名大学生实习实训，吸引５０００多名大学生创业就业，其中１４４６名优秀紧缺专业人才在这里扎下根，进入医疗、教育等事业单位工作。

    记者近日在黄冈走基层，看到当地一个新气象：全市总动员，打造人才高地，破解转型难题，让老区正从“人才失血地”向“人才蓄水池”转变。

    ２０１３年１１月，还在东北师范大学上学的潘少敏得知黄冈面向全国招收实习实训大学生，欣然报名。一来就被安排进设备齐全的实习公寓，“拎包入住”。更让她没想到的是，到黄冈实习，每个月还有５００元生活补贴。

    黄冈市是革命老区，下辖１１个县市区中，一半以上戴着国家级和省级贫困县的“帽子”。改革开放以来，这里考出了２０多万大学生，然而回来工作的不到十分之一。机关事业单位人才断层严重，企业科研技术人员普遍短缺。

    ２０１３年６月，黄冈市围绕“强工兴城、强农兴文”战略重点启动实施高校科研院所合作计划，建立起高校科研院所产业园、大学生实习实训基地、大学生创业就业基地、国家和省科研平台延伸基地、留学回国人员创业基地等平台，举全市之力聚集人才、促进创新、推动创业，着力解决困扰转型发展的瓶颈问题。

    全市建立了９个工作专班和１４个对接小组，成立了２３个高校联络工作站。“招才引智”还被纳入市直部门、区县领导班子年度目标责任考核。

    在黄冈市团风县街头，记者看到一则醒目的通知，招募在校和毕业５年内大学生到黄冈实习实训和创业就业，上面明确开出了扶持政策：三年内免费提供办公场所及办公设备；给予５０００元创业补贴，最高可给予２０万元一次性资金资助；两年内提供免费住房；每月５００元生活补贴；零元注册入驻等。

    潘少敏告诉记者，在黄冈实习还享有“绿色通道”：事业单位招考优先录取。２０１４年８月，通过考试，她顺利成为黄冈市人社局下属创业指导中心的一员。

    “革命老区既要招商引资，又要招才引智，立足打基础、管长远，走出转型发展的新路子。”黄冈市市长陈安丽说。

    湖北行星传动有限公司每年招收６０名实习实训大学生，由技术人员手把手地教，甚至允许他们把整机拆了再装、装了再拆，很多人结束实习后愿意留下来。公司与武汉理工大学共建研究中心，开展非圆齿轮传动系统五项技术攻关，使其高端行星减速器成功替代欧美产品。

    彩虹中南公司与武汉纺织大学、武汉工程大学深入开展产学研合作，共建研发中心，投入２００万元科研经费开展电子功能纺织品、水基型杀虫剂等产品联合研发，技术的突破带动企业快速发展，电热毯产品世界销量第一，纺织材料、杀虫剂等相关技术行业领先。

    黄冈市高校科研院所合作办公室主任屈凯军介绍，一年多来，他们已与高校和科研院所共建和签约科研延伸平台４３家、省级重点实验室和产业技术研究院２家。一批优秀人才、优质科技项目落户，已有９位国家“千人计划”、２位湖北省“百人计划”专家带着科技攻关项目扎根。

    投资１．３亿元建成的黄冈市大学生创业中心，设立大学生创业孵化基地、小微型科技企业孵化器、电子商务孵化器等创业平台，实行“零门槛、零收费、零干扰”，已入驻大学生创业团队１０２个，小微科技企业３０家。

    带着现代农业产业化项目落户黄冈的“千人计划”专家、湖北大学教授刘俊松说，黄冈“引智”的做法，改变了传统思路，与“引资”相比，更符合转型发展的要求。

    中南财经政法大学经济学博士梁会君说：“我来黄冈一年，学到了人生难得的经验和社会见识，并且在工作和生活中熟悉了黄冈、爱上了黄冈，最后决定扎根黄冈、成为真正的黄冈人。”

    市校合作推动黄冈市高新技术企业快速增长。２０１４年全市高新技术企业首次突破１００家，同比增长４５％，完成高新技术产业增加值１００多亿元，占ＧＤＰ的比重超过７．４％。６个项目被列为省重大科技创新专项，是前３年的总和。（完）

（编辑 毛丽菲）