天门市工商局召开“闪耀青春,添彩红盾”为主题的青年干部座谈会
5月6日上午,天门市工商局召开了以“闪耀青春,添彩红盾”为主题的青年干部座谈会,市工商局党组班子成员、相关科室负责人以及全局90多名青年干部参加会议。座谈会上,系统12名青年同志交流发言,分别就爱岗敬业、个人所感、所思、所悟,畅谈了各自从参加工商工作以来的感受以及如何找准自身定位,提升素质,切实履行工作职责的体会。
(座谈会现场)
会上,局长王齐平就青年干部的成长和发展提出了五点希望和要求:第一,要认识到大环境的改善,更加有利于青年干部干事创业、有利于德才兼备的同志脱颖而出。当前环境风清气正,有利于人才的公平竞争;法律法规不断的立改废,监管领域方式的改变,有利于青年干部发挥优势。第二,要认识到青年干部的优、劣势,补齐短板。青年干部有激情,少羁绊,知识丰富,具备学习能力和学识水平,接受新事物适应新变化的能力强,同时在适应社会的经验和能力上还显不足,对事物的分析和认识不够深刻,感性成分多些,思考缺少力度。系统青年干部要敢于出去和人打交道,敢于做自己没有做过的事情,敢于挑战自我。第三、要认识自我,把准方向。首先要政治上保持清醒头脑,不把路子走偏,“把第一颗扣子扣正”;然后在业务上勤学精进,做某些方面的行家里手;其次要正确处理好与同事的关系。单位、同事和个人是责任、利益、命运共同体,要在成就他人和集体中成就自己,相互成就成长。第四、要养成深入扎实的良好作风,培养让自己深刻的能力。凡是不能蜻蜓点水,浅尝辄止,要有思考,有见地;也不能故作深刻,要有对规律的认识和把握。第五、以职业的标准要求自己,尽快融入到工作环境中。不能再以大学生和刚走进社会的新人的视角来看待自己,应该以高标准严要求,主动作为,勇于担当,敢于胜利。最后,王局长叮嘱青年干部“做好自己”,“做好当下”,“做好积淀”,花开香气自然来,努力在各自岗位上做出更大的成绩,获得职业的尊严感,集体的荣誉感,个人的成就感。
(局长王齐平出席会议并讲话)
(12名青年同志在会上分别作交流发言)