天门市工商局召开“闪耀青春，添彩红盾”为主题的青年干部座谈会
5月6日上午，天门市工商局召开了以“闪耀青春，添彩红盾”为主题的青年干部座谈会，市工商局党组班子成员、相关科室负责人以及全局90多名青年干部参加会议。座谈会上，系统12名青年同志交流发言，分别就爱岗敬业、个人所感、所思、所悟，畅谈了各自从参加工商工作以来的感受以及如何找准自身定位，提升素质，切实履行工作职责的体会。
（座谈会现场）
会上，局长王齐平就青年干部的成长和发展提出了五点希望和要求：第一，要认识到大环境的改善，更加有利于青年干部干事创业、有利于德才兼备的同志脱颖而出。当前环境风清气正，有利于人才的公平竞争；法律法规不断的立改废，监管领域方式的改变，有利于青年干部发挥优势。第二，要认识到青年干部的优、劣势，补齐短板。青年干部有激情，少羁绊，知识丰富，具备学习能力和学识水平，接受新事物适应新变化的能力强，同时在适应社会的经验和能力上还显不足，对事物的分析和认识不够深刻，感性成分多些，思考缺少力度。系统青年干部要敢于出去和人打交道，敢于做自己没有做过的事情，敢于挑战自我。第三、要认识自我，把准方向。首先要政治上保持清醒头脑,不把路子走偏，“把第一颗扣子扣正”；然后在业务上勤学精进，做某些方面的行家里手；其次要正确处理好与同事的关系。单位、同事和个人是责任、利益、命运共同体，要在成就他人和集体中成就自己，相互成就成长。第四、要养成深入扎实的良好作风，培养让自己深刻的能力。凡是不能蜻蜓点水，浅尝辄止，要有思考，有见地；也不能故作深刻，要有对规律的认识和把握。第五、以职业的标准要求自己，尽快融入到工作环境中。不能再以大学生和刚走进社会的新人的视角来看待自己，应该以高标准严要求，主动作为，勇于担当，敢于胜利。最后，王局长叮嘱青年干部“做好自己”，“做好当下”，“做好积淀”，花开香气自然来，努力在各自岗位上做出更大的成绩，获得职业的尊严感，集体的荣誉感，个人的成就感。
（局长王齐平出席会议并讲话）
（12名青年同志在会上分别作交流发言）