随车机械师靶向培训有了“组合套餐”
06.04.2016 13:28
本文来源: 武汉铁路局
该段结合配属动车多、随车机械师人数多的实际，对教学资源进行重新整合，提拔了一批经验丰富、防故能力强的随车机械师从事乘务指导工作，并通过技术比武、现场调研等方式挖掘出了一批具备专业技能的人才，补充到兼职教师的队伍中，逐步加强师资力量。同时，该段还打造了涵盖教学演示、互动演练等模块的三维仿真模拟实训平台，以及动车组应急故障处置综合实训台，能够真实还原动车组在运行途中发生故障场景，供随车机械师进行模拟演练，不断促进其经验积累。
为满足日常培训需求，该段建立了包含机械师必知必会、应急故障处理手册等相关知识为内容的“一日一题”微机考试系统，利用每日出乘会时段组织随车机械师进行答题，针对答题次数不够或正确率低于70%者，进行不少于6个学时的强化培训。此外，该段还不定期组织随车机械师开展业务技能知识背诵比赛，对在背诵比赛上取得优异成绩的随车机械师给予奖励。在今年1月总公司举办的动车组随车机械师应急故障处理手册背诵比赛上，该段取得了团体总分第三名、CRH5A型动车组个人项目第一名的成绩，进一步激发了随车机械师自主学习的热情，实现“要我学”为“我要学”的转变。
该段除了夯实随车机械师的理论知识外，还注重提升他们的动手能力，积极推广“靶向”培训，让实操教学“私人定制”。针对随车机械师业务能力参差不齐的现象，该段制定年度“靶向”培训计划，结合季节性、操作性等因素将实作项目分劈到每个月，通过“靶向”测试总结每名随车机械师存在的薄弱环节，以考促培，实现培训、考核双项管理。对每月“靶向”测试未通过者，采取考培分离形式，由职工教育科和车间分层开展不少于2学时脱产补强培训。此外，在每月随机抽考的基础上，对抽查的结果进行整体分析，精确的绘制出随车机械师的业务素质曲线图，整理总结应急故障易混淆点、易错点30多项，为后期培训计划提供了充分依据。
本文来源: 武汉铁路局
06.04.2016 13:28
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