银行高管薪酬13年最高涨20倍 远超社会平均水平

08.07.2014  11:32

   上市银行高管薪酬“坐火箭”:13年间最高涨20倍

  每经记者 王砚丹

  银行高管无疑是大众眼中的金领,他们的薪资变动也因此惹人关注。

  从1991年平安银行(9.91, -0.05, -0.50%)的前身深发展A,到刚刚披露招股书申报稿的11家城商行、农商行,银行业规模越来越大,银行高管们的薪水也随之水涨船高。

  《每日经济新闻》记者梳理了从2002年招商银行(10.34, 0.00, 0.00%)上市,到2010年光大银行[微博](2.56, 0.01, 0.39%)上市,再到本轮11家银行的IPO招股书,希望从中一窥银行高管薪酬13年变迁之缩影。

   2001年招行五高管年薪合计不足百万

  2002年4月9日,招商银行上市,成为A股市场第三家银行。和业内大部分银行一样,招行当时也面临着清理不良资产的问题,2001年年底公司不良贷款率高达10.25%,同期公司年末净资产只有51.16亿元,当年公司净利润为14.31亿元。

  招股书显示,当年的招行高管主要包括行长马蔚华、常务副行长陈小宪、副行长陈伟、副行长兼上海分行行长李浩、董秘邵作生等5人。2001年,年薪最高的是马蔚华,为25万元;其次是陈小宪的22万元;董秘邵作生最少,为10万元。五人一共97万元。

  2003年上市的华夏银行(8.23, 0.03, 0.37%)则在招股书中披露了2002年度公司董事、监事、高管的报酬和津贴。2002年共有10名董监高在华夏银行领取年薪,最高的是行长吴建与监事长张燕玲,同为25万元;副书记周英、副行长乔瑞等5人年薪都是20万元,另外还有1名监事年薪15万元、2名监事13万元。此外华夏银行还给独董和外部监事发放1.3~3万元不等的津贴。

   2006~2007年银行高管年薪“坐火箭

  2006年7月5日,中国银行(2.59, 0.00, 0.00%)在上证所挂牌,拉开了2006年~2007年A股银行上市潮的序幕。在不足一年半的时间内,共有9家银行成功实现IPO。

  此时,银行业已经从世纪初的不良贷款清理潮中走出,开始进入快速发展期。

  以南京银行(8.00, -0.02, -0.25%)为例。这家城商行于2007年7月上市,公司2006年净利润为5.95亿元,折合每股收益0.49元。2006年,除了副行长艾飞立没在公司领取报酬外,公司为其余6名高管合计发放薪酬432.97万元。其中董事长林复、行长章宁薪酬为80.97万元,三名副行长禹志强、周小祺、陈敬民年薪均为70.01万元,董秘汤哲新年薪61万元。

  兴业银行(10.02, -0.03, -0.30%)在2007年2月上市,在招股书中兴业银行披露的是2005年高管薪酬数据。当年公司共为16名董监高发放了报酬,其中最高的是董事长高建平,2005年其税后报酬达到102.10万元,其次是行长李仁杰,税后报酬为99.70万元。

  早几年上市的招行和华夏的董监高们薪酬也在这一时期坐上了火箭。年报显示,2006年马蔚华仍然是行长,但其年薪已经涨至446.18万元 (税后),较2001年上涨了16.85倍。4名副行长的薪酬则均超过200万元,也较五年前增加了数倍之多。与此同时,2006年年末,招行股东权益为551.6亿元,较2001年增加了9.78倍。

  同期,华夏银行董监高们的薪酬增速虽较招行逊色,但仍比上市前有了长足进步——2006年,华夏银行合计给董监高们发放了766.24万元报酬。其中,行长吴建2006年薪酬为103.89万元,较2002年的25万元上涨3.16倍;董事长刘海燕、监事会主席成燕红的薪酬与吴建持平。此外,当时的财务负责人刘熙凤、董秘赵军学等年薪也都近70万元。

   2009年银行董监高薪酬再上层楼

  2010年在农行、光大上市时,银行业经历了2008年的次贷危机后,在2009年开始的天量信贷刺激下复苏。银行董监高们的薪酬也处于相当不错的水平。

  2010年8月18日,光大银行在上证所挂牌。招股书显示,2009年,光大银行实现净利润76.43亿元,年末公司净资产为481.21亿元,光大银行当年共有20名董监高在公司领取报酬,最高的是监事陈昱,2009年税前年薪175.09万元,其次是行长郭友,2009年度税前报酬153.08万元,另外还有8名董监高成员薪酬超过100万元。