【高铁动车运营十年大讨论】宜昌车务段认真开展高铁动车运营十年大讨论

26.04.2018  04:23
    连日来,宜昌车务段围绕  “高标定位、创新发展、奋勇担当、争创一流”工作思路,结合麻痹大意思想、自满自负情绪、干部管理不适应、职工技能有差距、高铁规律不掌握等突出问题开展了”高铁动车运营十年”大讨论活动,引导全段干部职工牢固树立高铁安全万无一失的理念,积极解决安全管理突出隐患和问题,进一步夯实了安全管理基础,提升了安全管理水平。

    该段按照边边角角全覆盖要求,成立了以段长和党委书记为组长的  “高铁动车运营十年大讨论活动”领导小组,  按照“边讨论、边整改、边教育”原则,精心设计了活动开展的方式、方法和具体步骤。

    该段认真梳理了十年来全路车务系统典型事故和全段所有责任事故、典型事件和不良反映,利用电视电话会、集中宣讲、跟班检查、“每班一播”和“互联网+”等载体,开展典型事故案例学习教育,引导干部职工认真吸取事故教训,厘清身边“故事”危害。

    该段主要领导和安全专业干部采取深入车站班组跟班、写实等形式,围绕安全管理制度、设备设施、职工作业等方面,分列车办理、施工组织、安全环境、应急处理;安检查危、服务质量、客服设施、应急处置;货物装载加固、危险货物运输等项目,对现实危害最大、安全风险突出、卡控力量薄弱等急需解决的问题进行梳理,建立了车站解决、车务段解决、上报集团公司解决三个层级的问题库。

    该段要求车站和科室对能解决的问题,以不过夜的精神及时整改到位;对需要车务段解决的提交安全生产分析会(委员会)专题研究,明确整治措施、责任人和完成时限,形成责任清单;对需集团公司解决的问题,在即时上报、分析危局的同时,采取临时过渡保障措施,确保问题彻底解决之前不发生安全问题。

    为营造浓厚的高铁动车运营十周年活动氛围,该段组织“我与高铁这十年”演讲队,深入全段31个车站92个班组,围绕发生在自己或工友身上的典型案例、真实故事,讲述工作中的经验教训、苦乐得失,传播安全正能量。该段一方面组织干部职工围绕安全生产、运输组织、技术创新、管理创新、职工两纪等方面,开展“我为高铁安全献良策”活动,鼓励一线职工为高铁动车安全积极建言献策;一方面充分发挥党代会、职代会、团代会等党群组织代表大会闭会期间各类代表作用,分8个专业代表小组,围绕安全影响最大、职工群众最关心的问题认真开展调研,提出高质量的建议提案。与此同时,该段还结合高铁运营十年职工教育难点和短板,按照“全员参与、岗位练技、公平竞争”的原则,组织党员、团员青年、女工等不同群体的职工开展  “岗位技能大比武”活动和接发列车、调车、客运、货运等主要工种职业技能竞赛,提升与高铁动车运输组织相匹配的过硬职工业务素质和能力,形成人人重安全、时时想安全、事事保安全的良好安全职场和安全气场。