钟祥：市残联廉政教育常警醒 廉洁自律树清风

近年来，钟祥市残联始终坚持问题导向，廉政教育突出了一个“常”字，通过教育活动引导干部职工常思贪欲之害，常怀律己之心，常修为政之德，常抓常新。

强认识，狠抓责任教育。一是加强理论学习促责任落实。今年来，会党组先后组织学习中纪委和省、市纪委会议精神10余次。学习中，坚持纪委文件必学、通报必学、领导讲话必学，同时要求干部职工结合本职工作，谈认识、讲体会、写心得，共撰写心得体会30余篇，真正做到先学一步、学深学透、学以致用。坚持党组书记讲党课制度化、常态化、经常化，真正将全面从严治党向基层延伸责任压紧压实。二是营造氛围促责任落实。利用创建省级文明单位契机，制作文化墙、宣传展板、制度流程牌30余块；在第27个“全国助残日”活动中，印制宣传册2万余份，在全社会营造良好社会氛围。三是强化宣传促责任落实。在各级纪检监察网站发表党风廉政建设相关通讯报道6篇，在残联系统网站发表相关通讯报道50余篇。

改作风，强化警示教育。开展一系列反腐倡廉警示教育活动，组织全体干部职工赴沙洋监狱接受警示教育、观看市纪委《铁帚净国土》警示教育片、参观钟祥廉吏事迹书画展、学习各级纪委典型案例通报，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，努力营造风清气正的良好环境。     

抓关键，助推廉政建设。结合惠残领域大数据比对工作，一方面全力配合市纪委，提供相关源数据；同时，认真在系统内开展自查清理。针对残疾人证办理中“慵懒散”问题，年初成立综合服务大厅，明确专人负责，规范办事流程，明确工作职责。今年7月，残联领导班子亲自带队到武汉、鄂州等地学习办证经验，并以钟祥市人民政府残工委名义出台《钟祥市残疾人证管理实施细则》，成立残疾人证评定工作领导小组和7个评定小组，进一步从源头上堵住残疾人证办理漏洞。

查歪风，锻造良好作风。作风建设上坚持做到思想 教育 从严，干部管理从严，制度执行从严，坚持抓早抓小。狠抓工作纪律提升，完善电子签到制度，签到情况每周五集中学习日通报批评，并记入年底绩效考核；推行工作限时办结制度，提高工作效率，杜绝拖拉作风和慢作为、不作为、滥作为现象；加大对“门好进、脸好看、事难办”行为问责力度，坚决纠正作风漂浮、不负责任等问题，促进干部职工履职尽责、事业有为。今年来，在系统内部开展不合规范残疾人证自查清理工作，核销康复脱残证件7本，对1名长期不在岗履职职工，解除劳动聘用关系。