金口泵站新年首抓廉政教育

（周小涛  童西红）反腐倡廉建设，教育是基础、是根本。新年来，省金口电排站管理处先后召开党委会、党委中心组扩大会议，专题学习厅党组文件精神、省纪委通报精神，积极引导党员领导干部自重、自省、自警、自励，力促全处党员干部党纪党规入耳入脑入心，做廉洁自律的表率，做道德修养的楷模，从思想上筑牢防腐拒变“防火墙”。   

固本强基，抓好预防教育。该处党委把廉洁自律教育列入2016年的工作计划，列入党风廉政建设工作规划，与其他日常工作同部署、同落实、同考核。《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》规定颁布实施以来，更是将其纳入处党委中心组学习内容，纳入党员干部教育培训计划，组织党员干部系统学、深入学、反复学。要求全处党员干部按照入脑、入心、践行的要求，带头学习、率先垂范，牢固树立“道德底线”、“纪律红线”意识，自觉把《廉洁自律准则》作为自己的自律标准和行为准则，营造了积极知晓制度、模范遵守制度、共同维护制度的良好氛围。     

突出重点，抓好监督教育。在学习贯彻活动中，该处党委结合实际，强调“三个突出”，强化监督教育。一是突出领导干部。要把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，同领导干部培养、选拔、管理、使用等结合起来。将《廉洁自律准则》、中央八项规定规定的执行情况作为领导班子和领导干部考核、奖惩的重要内容，把党员干部是否廉洁从政、规范用权作为选拔任用的重点考察条件；二是突出重点领域。该处要求从基建工程、公开招聘、物资采购、养护维修、后勤服务、三公经费使用等重要领域和关键环节入手，积极查找权力运行的风险点，加强廉政风险防范机制建设；三是突出监督环节。拟在全处党员干部中开展以《廉政准则》为主要内容的知识测试，对廉洁自律教育的成效进行一次集中的考核。该处要求积极发挥纪检监察和离退休职工的监督作用，把党员干部的工作行为置于群众的监督之中，保证权力在阳光下运行。   

举一反三，抓好警示教育。警示教育直观形象，更有利于党员领导干部筑牢思想道德防线和党纪国法防线。坚持廉政谈话制度，处党政主要负责人和纪委工作负责人在党委中心组扩大会议上，对科级以上干部、机关工作人员集体进行谈话，提出廉洁自律要求；坚持廉政承诺书制度，对照党风廉政建设的具体要求，结合2015年年度考核，要求领导干部签订《个人承诺》、领导干部家属签订《提醒函》，接受组织和群众监督；坚持警示教育，先后组织学习了中纪委《关于十起群众身边的不正之风腐败问题典型案例的通报》《关于七起违反中央八项规定精神的通报》、省纪委《关于8起党员干部“带彩”娱乐问题查处情况的通报》《关于12起发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例的通报》，要求全体党员干部认真学习通报精神，引以为戒，带头纠正“四风”，耐得住寂寞，经得起诱惑，严格遵守《廉洁自律准则》，廉洁修身、自觉提升思想道德境界，廉洁用权、自觉维护群众根本利益，廉洁齐家、自觉带头树立良好家风，为湖北“绿色水利”发展营造风清气正、廉洁从政的良好环境。