金口：“三化”助推人事档案管理提档升级

（周小涛 黄芳）近年来，省金口电排站管理处高度重视干部人事档案工作，大力实施制度化、规范化、科学化“三化”管理，助推档案管理提档升级，收到较好成效。日前，该处干部人事档案目标管理等级被省委组织部评为中组部二级，档案改版升级工作被省委组织部评为“优秀等次”。 

建章立制，实现管理制度化。先后建立健全了《档案保密制度》《档案整理制度》《档案查询借阅制度》等10项规章制度，完善了《档案材料转递登记册》《档案借阅登记册》《档案材料归档登记册》《档案材料退回登记册》4种登记册，严把档案审查关口，严格履行借阅手续，使档案管理工作有章可循，有据可依。 

加大投入，实现管理规范化。在办公场所紧张的情况下，该处专门安排了办公场所作为档案库，做到“六防”到位（防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温），投入了10余万元，改造了“一库二室”，购置了配套设备设施，使档案的保管与安全保护工作得到有效加强。 

信息建设，实现管理科学化。利用人事档案管理系统提升电子档案管理技术，建立了档案信息库，实行动态管理，对变动的信息逐个登记，及时录入更新，实现了干部档案编目、档案转递、干部职务和工资变动等干部信息查询的微机化管理。