人才工作机制重大创新 武汉成立“招才局”精准引智

　　省委副书记、市委书记   陈一新 

　　现在我们有招商局，下一步还要有“招才局”，虚拟机构实体运作，形成招才引智的良好机制，涉及大学生留汉的政策措施等，通过“招才局”机制，多部门集中优势兵力强力推进。 

　　——2月16日陈一新在出席政协武汉市第十三届委员会第一次议第二次全体会议、参加部分代表团审议时表示 

　　人才是创新发展的第一资源，是赶超发展的动力之源。人才资源决定了一个地方的产业结构和经济生态，是产业转型升级的中坚力量，更是经济核心竞争力的关键要素。

　　武汉破题—— 

　　人才工作机制重大创新 

　　3月7日，我市成立招才引智工作领导小组，省委副书记、市委书记陈一新任组长，市长万勇任第一副组长。领导小组下设市招才局。 

　　市招才引智工作领导小组主要职责是：贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的重要精神、工作部署，审议全市中长期人才发展规划、招才引智工作计划，审议全市人才工作重要政策制度、改革措施，审议重要人才工作专项等。

　　市招才局将以“虚拟机构、实体运作”方式于近日完成组建，不设实质机构，不增编制，工作人员从市人社局、市科技局、市经信委等部门相关业务处室抽调，实行集中办公。

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　　名称   组织架构——市委书记挂帅 

　　招才引智工作领导小组组长——省委副书记、市委书记陈一新 

　　招才引智工作领导小组第一副组长——市长万勇 

　　市招才局局长——市委常委、组织部长杨汉军 

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　　不增编制   虚拟机构   实行运作 

　　工作人员从市人社局、市科技局、市经信委等部门相关业务处室抽调，实行集中办公。 

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　　精简职能   统筹“牵头抓总” 

　　●改变招才引智以往“分兵作战”做法，把分散在组织、人社、科技、经信等部门的涉才工作统筹整合起来，减少职能交叉，打造“武汉样本”。 

　　●改变人才财政资助资金“九龙治水”“撒胡椒面”现状，提高财政资金集约使用效益。 

　　●人才只需向一个窗口申报项目和政策待遇，由市招才局统一负责审核和督办兑现。 

　　现阶段三大重点 

　　“人才是流动的，哪里环境好，人才就会流向哪里。集聚人才，关键要营造优良的硬环境和软环境。”——陈一新

　　武汉有着世界城市中罕见的自然资源，世界级城市中轴文明景观带——武汉长江主轴已在规划中，东湖城市生态绿心将成为世界级城中湖典范，武汉将打造城市发展最高成就的“长江新城”；“武汉硅谷”“沌口车都”对全国乃至世界一流企业、一流人才的吸引力日益增强；武汉招才、招商双管齐下，一项项全国首现的奖励、优惠措施，彰显武汉的决心和胸怀……