转变观念敢于较真 新常态要有新作为

27.04.2015  10:59
      监督权、决定权、人事任免权是宪法和法律赋予县级地方各级人大及常委会的重要职权。人大权威的树立,就是看地方人大及其常委会是否依法履行这些职权,是否加强了跟踪监督,是否取得了明显实效。在工作实践中,个别人大及其常委会在行使这些职权时,有流于形式的现象,着重于走程序,久而久之,人大及其常委会在人民群众心目中的权威降低了,权力机关失去了权威。笔者认为,在新常态下,要认真践行群众路线,要敢于较真碰硬,依法履职不失职。

敢于触及敏感问题。人大及其常委会在履行法定职权时,要敢于触及当地经济社会发展中的焦点、热点问题;不怕面对当地政府决策中的失误和不足;敢于面对可能引起重大社会反响的敏感问题;敢于面对有悖于党的路线方针政策的错误做法和行为方式。对发现的上述问题,要敢于直言,不回避矛盾,不绕弯子,指出问题,要一针见血,不能对激化的矛盾视而不见,对群众的呼声闻而不听,对敏感的问题讳莫如深,对错误的决策包容隐忍。要做到剖析问题不怕严,提出意见不怕刺,触及思想不怕痛。站在公平、公正的立场上维护当地社会经济发展秩序,维护人民群众根本利益。

敢于担当工作重担。在履行人大职权时,有一些敏感问题、热点问题和难点问题,要把这些问题调查清楚、了解深入,需要花费很多的时间和精力,但在这些困难和挑战面前,要敢于吃苦,敢于担当,不能因为怕暴露问题、怕政府“难看”而回避一些“老、大、难”问题。越是因为工作难度大,工作任务重,越要深入,越要投入更多的时间和精力去调查研究,无论是人力也好,财力也罢,都要倾力投入,总结成绩、推广经验、发现问题、找准症结、推动工作。如果不涉足难题,一味地轻描淡写、蜻蜓点水,就失去了人大工作的实际意义。“喊破嗓子不如甩开膀子”,要深入其中,敢肯硬骨头,把情况弄清楚,把问题弄明白。

敢于得罪人。在开展人大工作中,要善于找出问题的症结,是成绩就充分肯定,是错误要严肃指出,是缺点要责令整改。对人事任免,要认真考察,对人民群众反映的问题,要通过审议,开诚布公地指出,使任命的干部经常修正自己的言行,更好地服务人民。同时,要善于“揭盖子”、“捅娄子”、“破面子”,不管多么尖锐的矛盾和问题,也要敢于摆到桌面上“晒”,不怕得罪人。常委会提出的审议意见,要加强跟踪督办,一是一、二是二,丁是丁、卯是卯,不让政府及其工作部门糊弄。对群众强烈的热点问题,要适时采取询问、质询、特定问题调查、撤职案等刚性手段进行监督,唯有这样,才能使人大工作提质、增效,要让人民群众看到实实在在的成效,从而使人大工作焕发出强大的生命力。(竹溪县人大常委会主任   杨福卿)

责任编辑:陈维斌

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