赤壁市水利局多措并举打造学习型机关

（赤壁市水利局）近期,为提升干部职工思想道德素质,加强政治纪律和政治规矩教育，赤壁市水利局以加强学习，打造学习型机关为突破口，强化措施，达到学有所思、学有所用，以学习成效引领水利工作再上新台阶的目的。 

开展活动，营造学习氛围。组织开展多种学习活动，营造浓厚的学习氛围。12月4日，召开深化“三严三实”整治干部不作为、乱作为工作会议。局主要负责人在会议上强调，党员干部要做到“三个高度”，即高度重视、高度关注和高度自觉。遵守“中央八项规定”，严肃对待政治纪律和政治规矩，履行好执行好手中的权利和职责；12月7日，召开第二次“主题党日+”活动。局党委书记主持会议，并传达了市委市政府相关会议的精神，对下阶段主题党日活动的开展作出了部署和安排。党委副书记在会上领学了《中国共产党章程》；12月17日，召开学习贯彻“十八届五中全会精神”会议，邀请市委党校老师李学军主讲了一场题为《全面小康 全民共享——学习十八届五中全会精神》的专题报告，精彩的讲解加深了大家对十八届五中全会精神的理解和认识。 

利用载体，加强学习宣传。充分利用新闻网站、学习专栏、展板和电子显示屏等媒体载体。建立了赤壁水利局新闻网站,及时公布水利局工作情况动态；在办公楼大厅专栏宣传党风廉政建设知识；在走廊大展板上及时更新张贴“学习贯彻<中国共产党廉洁自律准则><中国共产党纪律处分条例>”条文讲解宣传图；电子显示屏全天滚动显示作风建设各项纪律规定，提醒党员干部严守政治纪律，不碰纪律“高压线”。学习宣传的全覆盖让廉政之风真正入脑入心入行。 

抓好落实，注重学习实效。抓好学习落实，要求班子成员撰写调研报告，党员干部每人撰写学习心得体会，做好学习笔记。工作人员笔记本由分管领导检查，分管领导笔记由党委书记检查，共同来检验学习的成效。注重学习成果转化为工作成效，做到学以治用，找准学习与工作的结合点，把出发点和落脚点放在研究解决单位新情况新矛盾等现实问题上，把学习成果转化为推动水利发展的实际举措上。围绕“服务群众”，扎实开展“履职尽责督促检查”“基层工作日”“精准扶贫”等活动。 

督促检查，严格责任追究。局党委对二级单位下发学习方案，并要求各单位按照方案逐条做好工作，组织专班不定时对各单位开展学习情况进行督促检查，对学习贯彻不力的单位进行批评教育、坚决纠正、督促整改、严肃问责。确保学习活动同步推进，水利系统干部职工思想道德素质和服务水平得到整体提升。