湖北省财政厅打造预算绩效管理管控链

　　今年以来，湖北省财政厅从预算绩效管理薄弱环节入手，推动顶层设计、跟踪管理和结果应用，打造预算绩效管理管控链，逐步推进预算绩效管理改革由“形”到“神”的转变，做到绩效管理工作亦有“绩效”。

　　一是打造制度约束链，以省人大名义出台重大事项决定。省财政厅积极推动人大深度参与绩效目标审核、绩效评价工作，借助人大力量不断推进全省加强预算绩效管理。省人大常委会出台《湖北省人大常委会关于进一步推进预算绩效管理的决定》，由省人大预工委与省财政厅共同组成工作专班负责起草，目前此项工作正在推进中。《决定》出台后，将为全省开展预算绩效管理提供法律依据，增强法律约束力，推动全省预算绩效管理工作新跨越。

　　二是强化结果应用链，落实新《预算法》的法定要求。省财政厅认真落实省人大常委会关于“在审议部门决算的同时审查重点项目绩效评价报告”的要求，认真谋划并及时启动绩效评价工作，加大绩效评价过程督办力度，提高绩效评价报告质量与时效，今年7月上旬，按规定向省人大常委会报送了“农村小型水利设施管护机制改革项目”等5个项目的绩效评价报告情况，作为人大常委会审议省级决算的参阅件，首次落实了《预算法》关于人大在审议决算草案时审查重点支出绩效情况的法定要求，得到了省人大常委会高度关注和省级人大代表的热烈反响。

　　三是创新结果监督链，启动绩效再评价工作。以求真务实理念推进全省预算绩效管理改革，在追求绩效管理工作覆盖面的同时，更注重对工作质量的把控，以数据的真实性提升绩效评价报告的可靠性和使用价值。今年，湖北省财政厅在以往绩效自评报告评审经验的基础上，启动财政再评价工作，按照20%的抽查面，通过随机抽查的方式，复核省直部门绩效自评报告的基础数据，检验部门提交报告的真实性和客观性，并对绩效目标体系提出意见和建议。通过将绩效自评随机抽查结果与部门整体考核挂钩，督促部门强化绩效自评责任，提高绩效自评质量，为进一步深化绩效评价结果应用提供“信用凭证”。