谁英雄，谁好汉，比赛场上试试看
06.03.2018 00:52
本文来源: 武汉铁路局
襄阳工务段位于汉丹、襄渝、焦柳铁路“人”字的交汇处。共管辖线路1500公里、道岔1517组，下辖19个生产一线车间，128个工班，349位工班长。根据段安全科梳理分析发现：近3年来，构成A类严重违章和触及安全管理红线共计157件次，其中因工班长不熟悉规章、不执行规章标准，造成作业简化流程、使用非标产品而造成的违章占46.8%。
面对素质参差不齐的工班长队伍，分析“11.20”事故其中的原因，该段领导清醒认识到：在安全生产中如果不抓住工班长这个“牛鼻子”，使其按章、按标作业，安全生产长治久安，将是一句空话。为改变这一现状，有效提高工班长业务素质，该段投资近30万元将职工练功比武、培训基地进行重新整修布置，设立了技术资料图书馆、配备了一批检查量具、机械设备等。与此同时，段教育科经过现场调研还发现，往年每季度开展全员性练功比武，由车间自行组织，存在一定的走形式、敷衍、对付的现象。其形式、内容、氛围均达不到预期效果。对此，及时制定下发《襄阳工务段班组长和副工长（见习班长）培训管理办法》、《2018年职工教育培训工作计划》。根据季节性和阶段性重点工作，对防护员、轨道车司机、道口工、桥梁工、钢轨探伤、钢轨打磨等7个工种、12个岗位制定了标准化作业流程、技术比武评定标准。规定每月由车间或工区自行组织练兵。季度未由职教科组织，随机点名、由主管职教工作副主任带队集中比武，力求做到形式多样，内容丰富，注重比武效果。对技术比武活动中涌现出来的“尖子”和“能手”纳入月度、季度班组评定升级、工人技师、兼职教聘请考核奖励之中。
该段通过开展有效的全员练功比武活动，掀起一个个比技术、比业务、比能力的高潮。职工们在学中干、在干中学，不断丰富工作经验，增强了非正常情况下的应急、应变能力，为下步春季设备大检查、大整修打下坚实基础。
本文来源: 武汉铁路局
06.03.2018 00:52
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