武汉计划推出“技能兴汉”新政培养高技能人才队伍

05.12.2015  19:49

  新华网武汉12月4日专电(记者 廖君)技工院校毕业生有望按本科生评初中级职称,高级技师可按高级工程师给工资……记者近日从武汉市人社局获悉,武汉市正在抓紧进行技能人才开发政策顶层设计,研究制定“技能兴汉工程”系列政策措施。 

  数据显示,目前,武汉高技能人才总量达34.2万人,占全市人才总量的14.8%。武汉拥有中华技能大奖、全国技术能手13人,省市首席技师57人、技能大师104人,技能大师工作室14个。

  据悉,武汉市将重点实施技工院校学生成长提升工程,将普通高校毕业生就业创业优惠政策扩大到技工院校学生。技工院校学生到企业实习给予实习补贴,创业的给予创业培训补贴和一次性创业补贴。

  技工院校取得高级工、技师职业资格证书的毕业生,按照全日制大专、本科毕业生确定工资待遇,评定初中级职称,参加事业单位招聘。

  武汉市人社局有关负责人透露,武汉还将实施高技能人才成长激励工程,探索建立高技能人才职务津贴和特殊岗位津贴,允许企业在聘的高级工、技师、高级技师,比照本单位助理工程师、工程师、高级工程师给予相应工资福利待遇,逐步提高政府特殊津贴人员、黄鹤英才评选活动中技能人才比例,鼓励企业在关键岗位、核心技术领域设立“首席技师”,对获得市级首席技师荣誉的个人给予一次性1万元奖励,对引进的“技能大师工作室”人才给予一次性安家补贴和工作启动经费,允许企业优秀技能人才可破格或越级参加技师、高级技师考评。制造业企业技师可参加操作工工程师职称评审,符合条件的专业技术人员转评技能等级序列,促进技术技能岗位与专业技术岗位双向转化。

 

(责任编辑:连迅)