湖北“警花”成为外勤和一线岗位生力军

传统观念认为，警察职业复杂、危险，非男性莫属。即便偶尔配备女警，大多也是“花瓶”，只能安排在机关内勤岗位。

是这样吗？昨日，湖北省公安厅公布了一组数据：湖北6.3万多公安民警中，女警有8655人，占13.6%。按警种分，“警花”人数最多的是治安警，有3193人，占36.8%；其次是交警，有1253人，占14.4%；刑警有442人，出入境有270人。按工作性质分，在外勤、一线岗位工作的“警花”约占女警总数的47%。跟2000年相比，我省“警花”人数增长近20%，外勤岗位人数比重上升17%。

“警花”人数何缘为何增长？身体素质弱于男性，为何在外勤岗位上的比例反而上升？

湖北省公安厅政治部负责人介绍，“警花”是公安队伍的重要组成部分，“十分重要，不可或缺”。伴随现代警务发展，警队内部专业分工越来越细。“警花”耐心、细心、热心的性格特点和其与生俱来的亲和力，使她们非常适合在直接接触群众的报警服务台及户政、交警、出入境、信访等窗口部门工作。

在社区警务及交通管理工作中，性格温柔、情感丰富、涵养好等特征，使“警花”更易于为群众所接受，更有利于密切警民关系。执法实践表明，在处理群众纠纷、对当事人进行劝说、对涉案者进行调查取证等方面，女警所遇阻力明显小于男警，有利于化解矛盾。在处理涉及家庭暴力、性侵及青少年犯罪、女性犯罪等案件时，“警花”也独具优势。

伴随公安信息化应用程度的大幅提升，“警花”们分析、统计、研判警务数据方面的优势也日益凸显。在运用情报信息进行碰撞比对，服务、支撑侦查破案方面，“警花”们“不按套路出牌”，有时能提供“完全不一样”的思路，也屡建奇功。

“除上述原因外，‘男女搭配，干活不累’也是女民警比重增加的重要因素。”该负责人强调，“警队工作压力、工作强度远高于其他职业，适当比例的女警加入，能形成调剂、互补，提高工作效率。”