襄阳电务段“互联网+”职教公众平台引人入胜
03.06.2016 16:13
本文来源: 武汉铁路局
对新工人来说，既有定岗考试题库，还能随时进行安全模拟考试、专业模拟考试……
这是襄阳电务段的职工在“襄电职教”微信公众平台上享受到的“红利”。
原来，针对当前的信息化时代，手机已成为职工不可或缺的工具的实际，襄阳电务段借助科技手段在教学方法上推陈出新，于今年2月1日推出“互联网+”的“襄电职教”微信公众平台，为职工学习业务知识提供了更便捷、更有效的阵地。
“将书本上晦涩难懂的电务专业知识、枯燥乏味的技术指标转变为生动详实的视频、图片和文字等技术资料，发布到微信平台上。旨在为广大职工提供一本通俗易懂、切实有效的百科全书，从而达到一机在手，学习考试无忧的目的。”该段段长万其团道出了推出“襄电职教”微信公众平台的宗旨。
在“襄电职教”微信公众平台上线前夕，该段充分利用局域网、内部报纸，提供“襄电职教”的二维码，方便全段职工关注。日前，干部职工关注人数1215人，占全段总人数的98%。
该段段长万其团介绍，考虑到不同职工的应用需求及职教信息的不同属性，平台设置了目录导航、职教园地、应知应会三大模块以及若干静态展示和动态推送模式。其内容涵盖了15项标准化作业流程、2528题定岗考试题库、108章节信号工应知应会、300题专业模拟考试库、270题安全模拟考试库以及全段123站的工电联整资料。
“职工可在不同的地方、不同的时间根据自己的需要、习惯、基础，计划安排自己的学习，不必中断工作集中时间进行脱产学习，解决了工学矛盾。”万其团说：“微信公众平台还可以根据自己的实际情况，制定学习内容和进度灵活学习。在工作中遇到问题，也可通过微信公众平台中的视频、图片、文字等内容，随时随地进行学习，从而提高了学习的针对性和有效性，提高了职工的学习兴趣和教学质量。”
通过形式灵活多样的学习选择和丰富的交流方式，随时随地在手机上学习业务，“襄电职教”公众平台越来越受到全段信号工的欢迎，更被职工们誉为“掌上宝典”。
退伍军人张欣上个月通过竞聘走上了宜城工区工长的岗位。他说：“‘襄电职教’微信公众平台突破时间和空间的限制，我们灵活参与到学习中，经常温故而知新，从而促进全面提升业务技能。”
“襄电职教”微信公众平台通过网络可以无限扩展教学规模和教学资源，主动进行消息的精准推送，并在后台对学员学习浏览情况进行跟踪。日前已推送职教动态消息20余条次。后台数据统计更表明，“襄电职教”各大板块均保持着较高的点击率。其中标准化作业流程点击率7980次、安全模拟考试8956次、信号工应知应会11083次、定岗考试题库6784次。
“近3个月以来，共有74人参加“三新”人员定岗考试，合格率达95%；178人参加标准化作业抽考，合格率达92%，两项均达到同比最好效果。”该段职工教育科科长卢保国高兴地说：“该效果表明‘襄电职教’微信公众平台对‘三新’人员学习和提高职工标准化作业水平发挥了重要作用。”
据悉，“襄电职教”微信公众平台的开发和综合运用在武汉铁路局尚属首家。4月底和5月初，《“襄电职教”微信公众平台的开发》QC成果先后均获得全局电务系统、全局职教系统第一名。“襄电职教”微信公众平台即将在全局全面推广。
该段职工教育科科长卢保国说：“下步‘襄电职教’公众平台将逐步增加故障案例分析、有奖知识竞赛等模块，不仅让襄电职教成为我段及至全局的一个品牌，更促进更多的职工在岗位上成长成才。”
本文来源: 武汉铁路局
03.06.2016 16:13
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