襄阳加强处分干部教育管理

　　15日从襄阳市纪委获悉，该市出台一系列制度管理办法，以加强对受处分党员干部教育管理。

　　该市《受处分党员干部教育管理工作暂行办法》提出，受处分党员干部所在单位、党组织是教育管理的责任主体，领导班子主要负责人是第一责任人；对不履行教育管理工作职责的单位、党组织及人员，按规定问责。

　　该市《受处分党员干部教育帮带工作制度》要求，教育帮带对象所在单位、党组织，自收到处分决定之日起七日内，应为其指定一名相应级别的“一帮一”教育帮带人；每半年进行不少于一次的交心谈心，并认真做好谈话记录。《受处分党员干部回访教育工作制度》提出，将回访教育结果作为恢复党员权利、解除处分的重要依据；及时归入工作档案，并作为干部使用的依据。此外，襄阳市还建立了统一的受处分干部教育管理卡、管理台账、回访教育表等文档。

　　去年以来，该市已对1107名违纪干部开展了教育帮扶工作，绝大部分违纪干部在最短的时间内调整好心态，变压力为动力，转变成“有为干部”。（夏永辉、襄纪廉、韩思军）