蕲春法院多措并举落实全市法院院长会议精神

2月10日，黄冈市中院召开全市法院院长会议和三级干部大会。会议结束后，蕲春法院党组高度重视，及时召开院党组专题会，进行统一部署，狠抓改革措施落实。

一是抓好审判团队建设。要求政治处协调审管办及相关单位对入额法官近三年的审判绩效情况及个人作风能力进行调研评估，科学合理地组建审判团队。按照“五个过硬”的要求，努力建设一支信念坚定、 执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。二是落实繁简分流。对案件的整体情况进行分析评估，坚持“简案快办、难案精审”的工作思路，制定繁简分流方案，落实速裁办案的具体要求，“让审理者裁判，由裁判者负责”，努力提升办案效率，分流审判压力。三是开展“院庭一体化”审判改革，既着眼于全科型法官的培养，又注重类型化案件专业审判团队的建立，实现院庭之间审判工作一体化的不断推进。四是强化绩效考评，通过建立绩效考评制度，对审判、执行及行政后勤服务等工作实行全覆盖量化考评机制，为科学评价工作业绩、开展“争先创优”、评定岗位工作提供正确的依据。五是推进“春季围猎”行动，全院上下将认真贯彻最高人民法院执行工作视频会议精神及市中院“春季围猎”执行部署，总结前期“年末执行攻坚”行动经验，查实找准存在的短板。努力实现裁判自动履行率明显提升、实际执行率明显提升、执行标的到位率明显提升，终结本次执行比例明显下降、异议复议撤改率明显下降、执行申诉率明显下降、执行人员违法违纪率明显下降的“三升四降”工作成效。

改革关头勇者胜，气可鼓而不可泄。全院干警将以改革创新思维破解工作难题，自觉做改革的促进派和实干家，以钉钉子精神狠抓落实，推进司法责任制及相关改革落地生根。增强群众的司法获得感，维护社会公平正义。