工业倍增计划加大技术蓝领需求 高职毕业生求职现“留汉热”

就业去哪儿？“留汉”还是“孔雀东南飞”一直是困扰武汉大学生的一个重要问题。昨日，记者从武汉城市职业学院获悉，该校近日举行机械类毕业生大型招聘会现场，近70家机械类大中型企业，提供2000多个就业岗位，近70%的毕业生选择留汉工作。

该校机械制造与电气自动化专业的马同学说：“招聘会上，老师曾建议我找工作不要受地域限制，昆山一家公司愿意录用我，那家公司跟我学的专业很对口，发展空间较大，待遇也不错，但我还是想留在武汉。最近武汉一家公司提供的岗位也蛮不错，我们班很多人都在投简历，我也想试试。”同专业的学生熊同学从小就喜欢鼓捣些小玩意，对机械有着与生俱来的兴趣。他说，“我已经与深圳一家公司沟通过，决定先去深圳发展。我想等学习到一定经验后，回武汉自己干”。

该校机械系教师毛亚南表示，最近两年，愿意留在武汉的学生越来越多，因为武汉制造类公司的薪资待遇提上来了，与沿海地区的差距减小。以往，我系毕业生一个月最多挣2000多元钱，但这次招聘会上不少武汉企业提出了三四千的待遇。

据了解，近3年来，武汉城市职业学院毕业生大都选择“留汉”就业，往年基本保持在60%以上，今年呈现小幅增长趋势，在70%左右。该校招生就业处处长汪福秀分析说：“武汉工业倍增计划2011年启动以来，有数据显示我市三年内累计新增就业48.9万人，武汉的经济发展有目共睹，特别是制造业需要大量的技术蓝领。加上武汉的生活环境在大变，收入在提高，而且生活成本又低于北、上、广等经济发达地区，学生们自然不再舍近求远了。”（记者黄琪通讯员易继华）

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