[动态]董永祥同志到武钢集团开展工作调研

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5月23日，省总工会党组书记、常务副主席董永祥同志专程到宝武武钢集团公司开展工作调研。董永祥同志仔细查看了武钢职工服务中心的“四位一体”职工服务平台，观看了武钢工会网站、“武钢职工服务中心”微信公众号、“钢城e家”APP服务功能演示，并对武钢运用“互联网+”服务职工给予了充分肯定。在联合焦化公司“龚九宏创新工作室”，董永祥同志听取了该工作室现场技术攻关，取得众多发明专利的情况介绍，对该工作室体现出的劳动精神、劳模精神、工匠精神给予了高度赞扬。

随后，董永祥同志听取了武钢职工队伍状况和工会工作专题汇报。他指出，宝武重组是党中央、国务院的重大部署，受到了国际国内和社会各界的广泛关注。在企业改革重组的大背景下，武钢工会的工作思路清晰，工会干部责任感强，特别是主动适应“互联网+”的发展趋势，积极创新工会工作的方法手段，激发了工作活力，在服务企业改革发展、服务职工群众中展现了有效作为。

对武钢工会的工作，董永祥提出了五点希望：一是要把全力维护职工队伍稳定放在首位。今年是“政治年”，维护职工队伍和社会大局和谐稳定是重中之重，武钢是承担供给侧结构性改革任务的重点企业，武钢工会一定要坚持“维权”与“维稳”并重，在维护职工队伍稳定中当好参谋、尽到责任。二是要全力做好困难职工的帮扶工作。工会组织要紧紧围绕全面建成小康社会、精准脱贫“不落一人”的目标，以帮扶城镇困难职工脱困解困为己任，通过困难救助、就业帮扶等多种渠道，做到精准帮扶、一户一策，千方百计地帮助困难职工脱贫解困，让广大职工共享改革发展成果。三是要全力推进服务工作创新。武钢工会要进一步加强自身建设，把服务中心实体做实，网上服务做到位。服务中心实体就是一个服务职工的“大超市”，要不断优化完善服务中心的功能作用，用最便捷、最实惠的服务覆盖企业全体职工，让工会组织的吸引力、凝聚力更强。四是要加强企业民主管理工作的落实。企业民主管理是现代企业管理制度的重要组成部分，是维护企业健康发展的根本保障。在落实职工代表大会制度、维护职工民主管理权利这个问题上，工会组织要真正履职尽责，切实增强实效。五是要全力发挥劳模先进人物的示范引领作用。通过培育选树一批“荆楚工匠”、“大城工匠”，充分弘扬“中国梦·劳动美”精神，让劳模先进人物这个“关键少数”引领、带动广大职工学技术、搞发明、会创造，努力建设一支高素质、高技能的职工队伍。

最后，董永祥表示，省市工会要积极向武钢提供政策倾斜和工作帮助，全力支持武钢工会工作，推动武钢工会在服务企业改革大局、服务职工群众中发挥更大作用。武汉市总工会党组成员、副主席胡朝晖陪同调研。