宜都市局：落实“两个责任” 推进党风廉政建设

　　今年以来，宜都国税以高度的政治责任感和紧迫感，认真落实中央、省、市各项规定，切实筑牢拒腐防变的思想防线，多措并举认真落实“两个责任”，做到“责任清、作风正、工作实”。
　　 强化主体责任，党组示范促落实。 局党组把落实主体责任作为重大政治任务，切实履行局领导班子全面领导的集体责任。今年以来，市局先后召开多次局务会，专题研究落实党风廉政建设责任，专题学习中央、省、市纪委全会精神，研究制定了党风廉政建设目标、具体措施。
　　 厘清工作职责，分工配合促落实。 制定《领导班子党风廉政建设责任分解》、《2014年党风廉政建设工作任务分解》，将任务细化分解为提出了13项工作任务和49条具体要求，责任落实到人：党组书记牢记第一责任，切实担负组织领导、学习教育、监督管理、检查考核等职责。局班子其他成员，根据各自分工，带好队伍、做好表率，管好自己的“责任田”，迅速形成一级抓一级、层层抓落实格局。
　　 健全工作机制，完善制度促落实。 一是修订完善配套制度。修订完善《党风廉政建设责任制度》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《领导干部廉政谈话制度》等配套制度；二是完善工作报告制度。定期向党组、纪检组汇报执行责任制的情况，以及党风廉政建设和反腐败中的重大事项。三是设立纪检检查岗。在各分局设1名专业强、业务精、素质好的纪检监察干部，确保一线纪检监察力量。
　　 做好三项工作，强化监督促落实。 一是深入基层解难题。由局党组书记牵头，深入到基层开展调研，走访“两代表一委员”、乡镇纪委书记和纳税人代表，今年班子成员下基层联系129 次，联系重点企业10户，收集和处理企业诉求30项。二是开展检查强作风。不定期对各部门及服务窗口的工作纪律、工作状态以及公款吃喝、婚丧事宜操办、公车私用等问题开展明察暗访，开展正风肃纪督查11次，下发通报5期。三是开展执纪监督防风险。组建3个工作专班，围绕上级重大决策部署的落实、“两权”重点岗位和关键环节的执法和对专项治理工作进行再监督、再检查，对工作执行不力的问题提出整改，积极防范执法风险。