荆州支队围绕“三个目标”规范管理提升队伍形象

荆州支队根据当前面临的新形势、新任务、新要求，以党的群众路线教育实践活动和“正风肃纪、争做好干警”活动为载体，突出“规范、落实、效能”三个主题，围绕“三个目标”自加压力、严管队伍，消防部队形象进一步转变，官兵综合素质进一步提高，整体呈现出风清气正、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

精神引领明方向，从严治警塑正气。 一是强化领导班子建设。 “治警先治长，严下先严上”。支队党委一班人从自身建设抓起，带头学习提高、带头开门纳谏、带头查找问题、带头遵章守纪，切实发挥了党委的模范带头作用，队伍的向心力和战斗力得到有效提升。坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，调动了官兵工作积极性，激发了队伍内动力。 二是强化思想教育。 支队党委坚持把思想政治建设置于队伍建设的首位，依托新成立的第一综合党支部，始终坚持党委中心组学习制度，坚持每周二晚“夜读原著”活动，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，教育引导广大官兵充分认清消防部队的根基所在、职责使命和力量源泉，进一步树立人民消防为人民良好形象。 三是强化作风纪律建设。 全面推行党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政“一岗双责”，以开展警示教育活动，聘请专家、教授讲授廉政党课等活动为载体，认真组织开展作风纪律教育整训、消防监督执法“回头”看、民主评议政风行风活动，深入查找和认真整改存在的突出问题，树立群众观点，强化宗旨意识。

规范管理促落实，严明规矩成方圆。 一是加强制度建设。 修订和完善了《荆州市消防支队执勤岗位练兵考核办法（试行）》、《荆州市消防支队灭火救援全勤指挥部建设规定》、印发了《荆州市消防支队消防隐患排查整治“清剿”战役考评办法》，形成了以制度管人、管事的良好局面。 二是加强后勤保障。 明确“人往基层走，物往基层流，钱往基层用，政策往基层倾斜”的思路，切实加强基层大队的警力保障、经费保障、装备保障和应急保障，为官兵的工作、生活创造良好条件。 三是加强内部监督。 坚持运用法治思维和法制手段处理复杂敏感问题，以消防监督执法回访回告活动推进执法公开，以执法检查“回头看”活动强化内部监督，推进执法队伍专业化、执法行为规范化、执法流程信息化，进一步增强内部执法监督的及时性和有效性，从源头上杜绝执法不规范的问题。

以民为本促和谐，恪尽职守保平安。 一是严防死守保稳定。 今年来，荆州支队共出动警力7431人次，完成723起灭火和抢险救援任务，抢救被困群众118人，圆满完成“两会”、荆州第五届“桃花会”、中国龙舟公开赛（荆州站）、春节、清明节、“五一”等敏感节点、节假日期间的消防安全保卫任务。 二是专项行动创平安。 按照全面落实消防安全责任，深化消防安全宣传教育，扎实开展火灾隐患排查整治为目标，全面开展第二次“清剿火患”战役和“迎省运、除火患、创平安”消防排查整治“清剿”行动。今年来，全市共排查社会单位5509家，发现隐患6657处，整改隐患6053处，临时查封56处，责令“三停”83家，提请省、市、县政府挂牌督办重大火灾隐患42家。 三是执法服务促和谐。 结合《荆州支队优化经济环境，服务“壮腰工程”六项措施》，紧紧抓住“服务”这一关键词，把执法与服务的思想牢牢扎根于头脑之中，转变从“监管”到“服务”。推行“微笑式”服务和主动上门服务，公开消防监督业务范围、办事程序等内容，为重点单位和企业公开承诺不收费不罚款，认真服务，支持企业发展，提供优先、优质、高效的消防安全服务。