黄冈英山县政府法制办强化管理促形象提升

　　  2015年，黄冈英山县政府法制办机关工作启动“四年”建设（素质提升年、管理规范年、工作突破年、形象优化年），强化“四精”要求（振奋精神、集中精力、发力精准、管理精细），紧扣“四看”标准（看事业责任心、看工作优良率、看评先获奖数、看社会美誉度），坚定“四比”决心（与自己比过去、在单位比同事、横向比其他部门、对外比兄弟县市），实现“四有”目标（工作有张有弛，干事有苦有乐，共事有情有义，生活有滋有味），大力营造抢前争先、一心干事的好氛围。

　　用制度理顺关系。制订了机关财务、印章、档案、公务用车、公文等各项管理制度，完善了办文、办会、办事7项工作流程。前勤抓规范，严格依规运作，依法办事；后勤抓保障，先后投入3万多元，添置了一批办公设施设备，创造良好的学习、工作环境，传承说实话、办实事、求实效的好作风。

　　靠团结激发活力。坚持开好机关支部会、办公会、干部职工会议，密切机关同志们的沟通交流，讲求工作方式方法。坚持民主集中制，对于较大数额财务支出、重点工作安排、人员分工调整必须事先经过了支部会讨论决定，并在全体干部会上进行公开，进一步严明纪律，严格要求，树立勤政廉洁、风清气正的好形象。

　　以学习提升本领。着手打造“学习型”机关，严格执行机关周五集中学习制度，以法制专题学习为主，坚持集中学习与日常学习相结合、领导带头学习与个人自学相结合、请专家授课与机关干部轮流作辅导讲课相结合，集中学习严格实行机关干部轮流主持制度，每一名干部至少作一次专题辅导讲课，做学习笔记至少一万字，年中组织检查，年末考评结账，努力营造勤奋学习、学以致用的好风尚。（黄冈英山县政府法制办主任   王超）