王英局启动2015年度干部考核工作

（黄佳）近日，王英局召开专题会议，传达厅直系统人事工作会议精神，同时启动2015年度干部考核工作。 

会议总结了王英局2015年度人事工作，分析了人事工作的重难点，新要求，新内涵。会议强调，人事工作人员要紧紧围绕中心，服务大局，秉承“忠诚、公道、担当、干净”的职业品格，稳步推进王英局各项工作顺利开展。人事工作要积极适应新常态，创新方式方法，强化自身建设，不断推进水利人才队伍建设，深入推进干部人事制度改革，为进一步深化水利改革全面建成小康社会提供坚实的人才支撑和组织保障。 

会议指出，和兄弟单位比，王英局人事工作还有一些差距，要进一步借鉴兄弟单位的好经验，认真吸收，加强管理和完善，全面贯融“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，真正使王英局人事工作再上一个新台阶。 

会议要求，一年工作怎么样，该交一份答卷来评判，王英局2015年度干部考核工作必须对照《王英水库管理局岗位管理目标考核办法》，依据岗位职责、工作目标和岗位任务，对干部职工遵守工作纪律和规章制度，履行岗位职责，完成工作任务以及开展“三严三实”、“守纪律、讲规矩”等情况进行年度考核。