培育产业发展生力军——聚焦省“工友杯”职工创业创新大赛

10.12.2019  10:50

  2万余名职工参与,6500多个项目角逐,撬动投融资过亿元。

  这是湖北省“工友杯”职工创业创新大赛创办两年来的成绩,也是工会组织团结动员职工群众助力湖北高质量发展的缩影。

  围绕中心、服务大局,省总工会以赛为媒,把更多职工吸引到新时代创新创业的大潮中,彰显新时代工会的“孵化力”。

   ”出新动能,就业倍增效益显现

  习近平总书记指出,创新是社会进步的灵魂,创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。

  作为“工字号”创业创新大赛,大赛参赛对象指向明确:在供给侧结构性改革中的离岗职工,进入劳动力市场的企业失业人员,困难职工家庭大学生子女,失地和返乡农民工等弱势群体。

  相比首届大赛,今年刚刚闭幕的第二届“工友杯”职工创业创新大赛,将“带动批量就业规模及扶贫能力大小”确定为进入决赛的重要评判标准。

  创业带动就业,创新助力强省。围绕目标,全省各级工会广泛动员职工,10个赛区共征集3500多个创业创新项目。

  “先培育后评审,让创业者茁壮而出。”省总工会职工科技文化中心主任张江伦介绍,自今年5月启动以来,共组织200多位专家导师,开展100多场专题辅导和培训,为职工创业项目尽早成功孵化、走向市场,提供一系列保姆式服务。

  实打实的服务,点燃职工干事创业激情。一批市场潜力好、拉动就业效果明显的高质量项目涌现——

  宝武集团用606亩闲置厂区打造大数据产业园的项目,经创业专家多次辅导服务,比赛未结束便获得投资人青睐,拟引进小米产业链企业和多家知名软件公司入园;

  城市女白领黄艳萍返乡创业,创办荆门市林牧源花椒种植供销专业合作社,带动2000多农户种植花椒逾万亩,累计可带动数十万人家门口就业;

  “房县智慧乡村电商示范”项目创始人文龙香,通过基层电商服务站点为村优秀农特产品打开销路,带领村民脱贫致富……

  一场大赛,锻造出一支支职工“双创”生力军。

  从农村脱贫攻坚到美丽乡村建设,从电子商务到生活服务,“职工双创”活力释放,创业带动就业的倍增效益不断显现,大赛逐渐成为带动就业的新引擎。

   发明创造点亮创新之光,助力高质量发展

  全球领先的开关磁阻动力系统、无线电FBAR射频滤波器、用于治疗晚期心力衰竭患者的心房分流植入器械……

  这些“高精尖”创新参赛项目,多数是从工会劳模(职工)创新工作室、职工合理化建议中产生。

  这些项目在大赛中脱颖而出,点燃创新之光——

  武钢有限技术中心,利用武钢厂内的冶金固废为原料,制备出可商用的打印用金属材料,不但为冶金固废再利用开创新路,也为减少碳排放提供了新思路,助力钢铁行业低能耗、高环保、绿色化发展;

  国电青山热电有限公司,研发水冷壁清洗检测机器人可替代人工,实现远程操控机器人行走,既防治锅炉的高温腐蚀,也保证了工作人员的安全;

  中建三局二公司,基于BIM的智慧建筑运维监管平台,大大提高设施运维管理效率。

  一个个“金点子”,为企业高质量发展燃起新动能。

   打造“项目相亲会”,撬动投融资过亿元

  边比赛、边促成果转化、边促项目落地生根,是大赛的显著特征。

  大赛后,省总工会相继举办生态农业、智能制造、生物医疗及大健康和现代服务业4个专场成果对接活动,现场签订投融资协议、供销订单和技术合作协议等,金额超过1.5亿元。

  “工会平台帮我们找资金找销路,提供全程辅导,这是我今年再次追随而来的原因。”两度参赛选手、“红安苕”项目负责人周德顺说,去年他参加了首届“工友杯”后,知名度大增,收获投资762万元。今年他联合省农业科学技术研究院签订120万元产学研协议,让“红安苕”附加值更高。

  “首届大赛是我们去找投资机构,现在是投资机构纷至沓来。”张江伦说,第二届大赛中,百余家投资机构争相上门洽谈。

  “参赛项目立足于解决社会痛点,普惠性显著。这不仅仅是比赛,更是一个孵化、转化的平台。”首届大赛评委之一、中科招商副总裁、云投汇创始人董刚说。

  “竭诚服务职工,最大限度为有创新创业意愿的职工搭台、赋能。”省总工会相关负责人说,将打造永不落幕的“工友杯”,厚植创新创业沃土,培育出一批产业发展的生力军。(李婷 潘荷花)

责任编辑:马文俊