【聚焦就业季】不让一人掉队

通讯员：唐羽、谢献谋

又是一年毕业季，截至5月15日，土木建筑工程学院2015届274名本科毕业生中，95人升学，16人出国（2人正在等待申请结果），163名就业学生（约10人就业协议在路上）已经全部签约工作，本科毕业生总落实率已提前锁定100%预定目标。

在全国大学生就业形势日趋严峻的情况下，该学院本科生为何能连续两年实现就业率100%？让我们一探究竟。

未雨绸缪

就业工作是学院的“民生工程”，学院将其放到人才培养质量这一生命线高度来系统谋划和落实。

学院成立了就业工作领导小组：由党政一把手牵头，分管本科生和研究生工作的两位党委副书记负责，党政班子全体成员参与，辅导员和班级导师具体落实，本科生和研究生毕业生委员会全面协助。学院已形成“全员、全方位、全过程”参与就业指导工作的工作格局。

随着高等教育精英教育向大众教育的转变，就业的压力逐年增加，为适应就业的新形势，积极开拓就业市场，学院提前谋划，2013年与中建三局、中铁十一局、中铁大桥局等重要国企签订战略合作协议。

从2014年起，学院党委书记雷世富、院长徐礼华等前往广东、上海等地拜访了多个就业单位，如中国能建广东省电力一局、上海建工集团、中建港务集团、深圳市龙岗区建筑工务局、深圳市建筑工务署等，学院还与上海建工集团、泛华集团湖北设计分公司等单位，签订共建就业与教学实习基地协议。采取多种方式，拓宽毕业生就业渠道。

它山之石

充分使用校友资源，是土木建筑工程学院就业工作的“秘密武器”之一。学院以30周年院庆为契机，邀请友好合作单位的高管和知名校友返校。

广州新城市投资控股集团董事长曹志伟、中铁大桥局集团武汉桥梁科学研究院有限公司董事长陈开利、华北电力大学副校长孙忠权、河北电力建设第一工程公司副总经理袁建伟、贵州普诚正华工程造价事务所有限公司董事长廖文婕……一大批“牛人”和校友纷纷上阵，为师弟师妹进行就业规划指导，引导他们确立正确职业目标。

2011级土木工程专业本科生王萌聆听了多次讲座，他表示：“我对未来的职业发展有了更为明确的认识，让我能够勇闯就业路。”

在春季校园招聘接近尾声时，学院主动邀请校友举行专场招聘，中建三局、上海港务集团、武汉市水务集团、新城市地产、中国能建广东电力一局和中铁十一局等单位纷纷上门招聘毕业生。仅上海建工装饰集团就一次性签约了8名毕业生，人力资源经理洪丽蓉对招聘到的土建人才赞不绝口：“挺喜欢武汉大学的学生，思路清晰，理性务实，接地气。”

因材施教

学子们久居象牙塔，第一次找工作，缺乏经验，就业底气不足。如何打通就业“最后一公里”，真正做到毕业生100%就业？土木建筑工程学院有妙招。

学院注重分类指导和多元化服务，召开覆盖全体毕业生的就业指导动员大会，内容包括整体就业形势、简历制、职场面试礼仪等多方面，帮助毕业生完成从学生到职场人的华丽转变，努力提高就业竞争力，赢在入职起跑线上。

此外，班级导师参与就业指导工作也发挥了积极作用。工程力学专业的一名学生家庭比较困难，就业意向是武汉的施工单位，但投出的简历如石沉大海，一直未能如愿。得知这一情况，班级导师聂向珍主动联系就业单位来院招聘，鼓励他勇敢、自信地与HR进行沟通，最终成功就业。

就业指导进宿舍是学院就业的另一个“杀手锏”。副书记、毕业班辅导员多次走进学生宿舍开展就业指导，仅在工学部十六舍的“团员之家”就开展了4次就业指导。每次谈话，收效良好：第一次未就业26人，第二次19人，第三次13人，第四次只剩2人。

近日，随着最后一名学生与中铁十一局正式签约，学院的就业工作画下圆满句号。这位男生深有感触地说：“从手把手反复修改简历，到面对面传授面试经验，再到一对一签约指导，在就业过程中我真切地感受到，学院领导和老师把我当自己的孩子一样，我真庆幸自己是土建大家庭的一员。”

互帮互助

学院多次开展毕业生就业经验交流座谈会，以经验交流、指导就业、团结互助、资源共享为目的，用“口耳相传、重点帮扶”的方式加强毕业生之间的凝聚力，营造和谐的就业择业氛围。

2011级学生杨超表示：“这种互动合作的交流方式很生动，各班同学坐在一起的机会难得，通过相互学习、共享资源，我对自己未来的职业发展更加清晰了。”

学院还注重发挥党员和学生骨干的作用，在毕业生中积极开展朋辈帮扶，将党建网格化工作延伸到就业工作。

土木工程专业有个有名的“挂科帝”，临近毕业时，找工作积极性也不高。辅导员迅速为其成立了党员互助小组。大家不仅在学业上帮助他，还指导他完善求职简历，加强无领导小组讨论培训，及时通知传达招聘信息。

这名学生在学业上取得了突飞猛进的进步，增添了自信心，活跃在各大招聘会的现场，摇身变成“offer帝”，顺利与广东省广电一局签约。

有少数学生因为种种原因与原单位解约，是难以回避的问题。2015届土木工程专业一名学生春节前签约了中建三局，由于家庭原因不得不放弃这个来之不易的工作机会。解约同时，他推荐了班上另外两名优秀学子，既得到了用人单位的谅解，也帮助其他人顺利就业。

  “我们来自五湖四海，在珞珈山相遇，是一种奇妙的缘分，就业路上我们不能让一个人掉队。”2015届毕业生委员会主任曹强说，“竭诚为每一位毕业生服务，让每位同学在毕业时都有着落，是我们共同的心愿。”

（编辑：付晓歌）