网易换帅看互联网门户的时代变迁
2015年4月8日上午，网易宣布任命原副总裁李黎为网易传媒集团(即网易门户)CEO，向网易集团CEO丁磊汇报。网易副总裁兼总编辑陈峰、门户市场部总经理李安向李黎汇报工作。网易的换人，这是企业内部的分内事请，也是很正常的事情，没有必要感到奇怪。对于企业而言，换人一般是出于如下目的的考量：财务利润、战略利润。网易的换人的目的是什么呢？笔者不去揣测，而是从另外的角度来认识网易和网易同时代的门户网站以及其他平台公司的成功。
网易换帅看互联网门户的时代变迁这些公共平台的成功更多的是基于机遇性的成功，而非战略性的成功，即并不是企业家精神的体现，这是我们认识这些公共平台最根本的一点。如何理解这一点呢？在互联网时代，企业与消费者之间的矛盾在哪里呢？也就是在这个新的时代消费者价值出现了怎样的转移呢？消费者的生活方式在互联网时代开始发生改变了，比如由活动于工业化时代的实体的空间时代发展到活动在互联网时代的虚拟的空间了，这就直接突破了空间对人活动区域的限制，更为重要的是作为消费者他们完全是据自己的兴趣、爱好来寻找自己的同类和感兴趣的公共平台，也就是人的内在本性或者本能被彻底的激活了。而公共平台是消费者活动的载体，如果没有了公共的平台，也就没有了网络世界，消费者的这种新的生活方式，也直接促进了新鲜事物的出现，比如与之相适应的各种公共的网络平台大量的出现，不仅有以聚合信息的门户网站--网易、新浪，还有以聚合知识的搜索平台--百度、搜狗，聚合卖家的交易平台---阿里巴巴、京东商城等等企业的出现，即这些公共平台的出现是时势发展变化的结果，而并不是企业家精神的体现，这一点直接决定了这些公共平台企业的未来。
在互联网信息时代发展的PC阶段，几乎所有的平台上聚合的都是物，而不是人，也就是在互联网信息时代的PC阶段，还是以物为中心的时代，人还没有登上舞台的中央，这也就预示着互联网时代必然还会继续发展，必然最后一定是发展到以人为中心的阶段，那就意味着以物为中心的发展阶段将成为历史，当然这是互联网信息时代在发展过程中必不可少的阶段，这实际上就宣告了这些建立在PC设备上的公共平台上的企业，到了以人为本的移动互联网时代一定会遭遇巨大的困境作为PC阶段的互联网平台企业---网易也不例外。从产业或者行业内在的发展趋势上看网易目前的换人，更多的是屈从于战略利润的考量，而不应该是财务利润的考量，如果不是基于此的话，那么它的这次换人就没有太多的意义和价值了，这是我们和网易都必须清楚的事情，同时作为新的CEO李黎是否已经看清了互联网信息时代的内在发展趋势呢？这对于网易而言，特别的重要，因为这将直接决定网易接下来的战略是什么和未来将会怎样，当然这就最具悬念的事情，也值得我们去期待。
作为平台的互联网企业，他们是如何来获取自己的经济利益的呢？这里就需要弄清楚一个根本性的问题，用什么样的思维逻辑来指导企业获取经济利益。在工业化时代，企业主要是通过因果逻辑来指导企业的经营的获取经济利益的，也就是垂直思维逻辑，而在互联网的信息时代，因果逻辑或者说垂直思维能够适应这个时代的发展需要吗？这不仅关系到行业是否能够健康成长，而且还关系到具体的企业的未来，所以这是企业和企业家必须清楚的事情。作为公共平台他们往往聚合了大量的信息或者资源，这些信息或者资源在表现形式上是杂乱无章的，好像不能够为企业带来现实利润的，没有什么价值，互联网公共平台企业往往找不到自己的利益点，于是我们可以看到的是整个行业发展的无序和混乱，因为因果逻辑或者垂直思维无力解决互联网时代出现的许多具有革命性的问题，这实际上是时代在革企业家思想或者逻辑的命，只是他们没有这样的意思，他们的思想达不到这样的高度。
我们来看看聚合吧！聚合的基本出发点是相关性，而不是非相关性，这揭示了聚合的内涵，即聚合实际上是一种机制，是以相关性为基础的机制。聚合意味着跨界，即打破了工业化时代以产品或者以事物为中心的界限，于是工业化时代的因果逻辑或者垂直思维在这个时代就失效了，而这个时代需要的是相关逻辑或者水平思维。而相关逻辑或者水平思维就需要企业或者企业家具备把相关资源与要素聚合在一起，进行管理创新，为消费者创造出独特价值的能力，于是大数据就发挥了作用，问题是我们的互联网公共平台企业，就连工业化时代的内在规律都没有弄清楚，又遇上了互联网时代，他们内在的底气不足就充分的暴露出来了，所以直到现在，我们一直无法看到这些互联网公共平台企业，当然包括网易，有朝着这方面发展的动向、意识或者趋势，特别是到了以聚合人的移动互联网时代的快速到来，让诞生于PC互联网时代的公共平台企业的内部存在的问题给揭露出来了，他们几乎都没有找到未来的发展方向，在目前中国，整个互联网企业几乎出现了集体的迷茫，他们仅仅将互联网当成一个工具，提升企业经营效率的工具，而根本意识不到互联网本质上是一种思想，一种改变人力历史发展进程的思想，正是因为他们转不过这道弯，他们只能够凭借自己的直觉、感觉来指导企业的发展，这对于先知先觉者而言，绝对是一个机会，一个成为行业领导者的机会，可惜直到现在，还没有看到这样的企业家的出现，这就是时代的最大悲哀！