襄阳机务段结合实际完善岗位作业指导书

16.03.2017  20:37
    为有效推动现场作业标准化,近期,襄阳机务段围绕“强基达标、提质增效”工作主题,针对新设备、新机型、新人员变化特点,加强动态风险排查,及时修订相关岗位作业指导书,夯实安全管理基础。

        该段按照“让管理者复杂、让作业者简单、对职工有用”的思路,依照管理规范、作业标准、权责明晰的要求,对所有岗位作业指导书进行全面检查、审核、评价,重点审核评价作业指导书是否符合规章制度和技术规范的要求、是否覆盖岗位安全风险控制措施、是否广泛征求作业层的意见并采纳了合理性建议、是否简捷明了易于掌握。他们查找现场每一项作业是否有对应的作业指导书进行规范和管理,尤其是新设备、新工艺、新要求实施后,是否有遗漏的作业指导书,并及时补充,确保实用、管用、有用。

        该段以安全风险控制、落实作业标准、规范作业行为、强化职场文明建设为重点,组织人员将纷繁庞杂的法律法规、管理制度、作业标准等进行归类、汇编,突出步骤、项目、作业内容、图示、安全等内容,编制检修、整备、乘务等主要岗位的作业指导书,适应生产设备及生产组织方式变化要求。同时,他们充分发动技师、高级技师、技术人员的力量,结合新技术、新设备特点,抓好本车间各工种岗位作业指导书的编写、修订工作;组织编制者和使用者共同参与,到车间、班组广泛征求职工群众意见,经过技术审核和现场验证后方能发布,确保岗位作业指导书的现场可操作性和针对性,最大限度地贴近现场岗位实际。

    此外,该段还对新编制、修订的作业指导书在正式实施前,必须组织相关作业人员进行个性化培训和过关式考核。对主要行车工种人员进行岗位标准化作业能力评价,对评价不达标人员发布岗位风险预警,制定针对性培训措施,待技能达标后方可上岗。