总队司令部组织召开冬春岗位练兵和新兵第二阶段训练督导考核工作培训会
4月11日，总队司令部组织召开冬春岗位练兵和新兵第二阶段训练督导考核工作培训会，会议由总队司令部战训处王谋刚处长主持，战训处及考核组全体人员参加会议，蒋德友参谋长出席会议并讲话。
此次考核抽调武汉、荆州、襄阳、鄂州、咸宁、黄冈等支队各1名业务骨干，分三个考核小组，采取查阅台账资料与实地考核相结合，综合评分的方式进行，重点开展实战化练兵、石油化工灭火救援准备、重点单位熟悉演练、灭火救援战勤保障及新兵第二阶段训练考核。
会上，蒋德友参谋长传达了张福好总队长就考核方面的指示精神，并强调了五点意见：一是规范行为，做好表率。考核组成员要严格规范自身言行举止，着装要整齐划一，精神要振作，业务素质要过硬，不说外行话，要为基层做好表率，避免对基层造成不良影响。二是上下联动，熟悉内容。考核工作要注重“三化”训练改革的延续性，考核组成员要认真学习总队考核方案和考核实施细则，进一步明确考核流程、考核要点和考核方法，做到方法、程序、标准的统一。三是了解实情，注重帮扶。要加强相互信息交流，改变以往考官态度，抱着学习的态度，有针对性的深入了解基层实情，要注意发现、挖掘基层工作中的特色和亮点，提炼总结先进经验和做法；针对考核发现的问题和不足，要重点帮扶指导，采取“手把手、面对面”方式教学，传授好的经验、做法，确保问题整改落实到位。四是新兵训练，注重实效。当前军人的社会地位较以往有所不同，现在新兵与以往新兵存在思想上、成分上、学历上等差异，要区别对待，对新兵的训练和管理，要探索新模式，新兵体能训练与业务训练要相结合，尤其要加强对装备的熟悉，注重练兵取得实效。五是加强管理，杜绝事故。党十八大以来，部队受福利规范，消防体制改革的影响，基层官兵压力普遍较大，尤其是年轻干部，这次考核不要给基层新压力，要掌握新情况，传递新信息，坚决避免训练事故的发生，要督促中队干部对“家底子”的掌握，做到心中有数，确保部队内部稳定，打有准备之战。
随后，总队战训处对照考核方案进行了解读，对考评细则逐一进行了讲解，明确了考评重点，统一了考评程序和标准。从即日起，总队将分三个考核小组，赴全省各地开展考核工作。
