〖半年工作回眸〗纺织学院2017年上半年工作盘点
08.09.2017 15:56
本文来源: 武汉纺织大学
（纺织工程专业认证）
三、完成博士点申报和纺织科学与工程学位点自我评估工作，强化博士点学科建设，补短板，上水平。 四、强化“导师制”人才培养特色，大学生创新意识和实践能力有所提高。 依托纺织科技协会和丝研社，邀请湖北省创业导师黄东斌来校开展创新创业宣讲工作，大力推进大学生创新创业训练。学院教师积极指导学生参加学科竞赛，荣获溢达创意大赛校级特等奖1项、一等奖2项、二等奖2项、三等奖7项，国家级一等奖1项、三等奖1项；湖北省挑战杯荣获三等奖1项；纺织类高校大学生创新创业大赛全国总决赛三等奖2项。大学生创业项目有所突破，多名学生注册创办公司，其中纺大榜样人物郭梦圆同学创办“尚牛网”公司，获得山东海思堡200万战略投资。本科生积极参加暑期社会实践，研究生参与了援疆团行动。
（学生团队荣获溢达创意大赛特等奖）
（纺大榜样人物郭梦圆创办公司获投资）
五、进一步落实教学和科研团队建设，学术水平和成果转化有新突破。 学院要求硕士导师和拥有博士学位的老师要进学术团队，鼓励人才培养（含本科和研究生）的导师群制，并给政策服务各科研创新团队和教学（含课程、专业及教学研究）团队。积极推进浙江省和黄石市等多地产学研合作及成果转化工作。王晓广老师创办的“湖北顶新环保生物质材料有限公司”在深圳前海股权交易中心上市，受到湖北卫视、武汉晚报等多家媒体报道。
（王晓广教授创办公司上市）
六、招生就业工作取得新进展。 开展好招生宣传工作和优质生源基地建设，增强毕业生就业观念和技巧的指导，同时广开就业渠道，努力完成了就业目标。本科生考研率再创新高，达到34.85%，6个毕业班全部获得考研先进班级或者标兵班集体，2个考研宿舍评为标兵宿舍。2017年学院录取研究生27人，毕业研究生49人，其中留学生16人。
（河南省生源基地建设）
七、构建四站三级两部一长的学生宿舍管理组织体系，学生教育管理提质增效。 加强了实验室及宿舍等重点场所的管理，依托“织心湾”开展大学生心理健康教育，充分利用学生危机干预系统，及时排查、更新、跟踪重点学生。实施晚查寝晚报数据制度，开展宿舍文化节活动，顺利完成了全院男生宿舍搬迁工作。校公检优秀率、合格率全校第一，良好率全校第二，获学校安全文明宿舍创建工作先进单位，获安全文明宿舍6间。
（获评“文明宿舍创建先进集体”）
八、以学院变迁发展为经线，以校友为纬线，理清了纺织学院发展历史脉略，凸显了纺织学院文化传承氛围。
本文来源: 武汉纺织大学
08.09.2017 15:56
