【中国税务报】湖北国税局力推新“五小”建设

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　　近日，湖北省国税局决定将“关注小人物”“解决小问题”“重视小点子”“树立小典型”“创优小环境”的“五小”建设经验列入该局发展第十三个五年规划，在全省国税局系统推开。
　　据了解，“五小”建设是湖北省武穴市国税局今年推出的创新建设活动。该局从“关注小人物”入手，推行税收管理员月度工作清单制和领导干部一线工作法。每月初给税管员下任务清单，明确当月做什么、怎么做、谁去做，避免政出多门，重复布置工作，为基层减负降压；每位局领导每月调研不少于1次，为基层办1件实事，在办税服务厅坐班1次，跟班管户1次，为基层解难题。市局机关设立电子邮箱、内部短信、QQ群，畅通诉求渠道，发现并解决“小问题”。安排专人接收填制信息办理单，编号汇总提交党组，市局党组每季召开专题会议研究，有意见必答复。该局开展了征集评选应用“金点子”活动，激励干部无拘无束地说想法谈思路。
　　开心工作、快乐生活的环境，让基层税务人员感受到了组织温暖，产生了“大能量”。今年前3季度，武穴市国税局综合绩效考核在黄冈市排名第一；前10个月组织税款4.7亿元，同比增收1068万元。
　　湖北省国税局局长张国钧表示，“五小”并不小，事关税收发展大局。倾情带队要从基层、从具体事做起，建好舞台，搭好阶梯，激励一线税务人员一心向上。要引导各级税务机关尤其是基层税务机关立足小、放眼大，从细微处做起，垒成国税坚固大厦。