中国积分制管理学术研讨会暨科技成果鉴定会在荆门举行

　　19日，以“管理创新·核心竞争力”为主题的中国积分制管理学术研讨会暨科技成果鉴定会在荆门举行，来自中国管理科学院、省社科院及武大、华科大等高校的20多位专家教授出席。

　　积分制管理，即运用积分对组织员工进行全方位量化考核和评价的管理方法。据介绍，湖北群艺集团2003年创立积分制管理体系并在本公司运用，获得极大成功。2008年，经中国管理科学院推荐，开始向全国和海外推广，至今年10月，该公司授课133期，培训4万多名中小企业家，并在全国上百个城市，以及马来西亚、新加坡、澳大利亚等国讲学数千场次，受众数十万人。

　　与会专家学者认为，与传统管理学派相比，积分制整合了激励的资源，解决了员工的原动力问题，把量化做到极致，简化了管理制度，是中小企业治理公司的极佳选择，在社区、农村等社会治理中也有推广价值。

　　目前，荆门正在全市企业、党政机关和社区推行积分制管理。（杨富春）