神农架林区局松柏分局 干部管理实行记分制

　　神农架林区局松柏分局为抓好工作，带好队伍，迅速融入新常态，实行记分制来细化分局干部职工管理。每人每年以10分为限对5类问题实行扣分：一是执行工作不力、影响工作推进的；二是吃、拿、卡、要，工作作风差的；三是上班期间打牌、炒股、玩游戏及从事其他与工作无关活动的行为的；四是不敢担当、不愿担责，导致工作拖延、问题矛盾复杂化的；五是内部不团结、勾心斗角造成不良影响的。有以上影响工作和部门形象等情形的视情节轻重各记1分、2分、3分，记满5分的向林区局纪检监察室上报检讨自查；记满8分的年度考核不及格；记满10分向林区国土资源局上报作待岗处理；未被记分的向林区国土资源局推荐为优秀个人。