五峰土家族自治县全面推行社区矫正“4321”精细化管理

09.04.2015  10:19
  五峰土家族自治县社区矫正工作主动适应新常态,谋求新发展,争创新业绩,紧紧围绕“调查评估、入矫衔接、分类管理、分段教育、规范档案、精细监管、提高效能”的目标要求,坚持一般管理与重点监管相结合、制度约束与人性化管理相结合、日常管理与专项督查相结合、矫正教育与强化考核相结合,采取“4321”工作措施,全面推行社区矫正精细化管理,促进全县社区矫正工作提档升级。

  一是坚持每月“四做到”。司法所坚持每月组织一次社区服刑人员集中学习;听取一次思想活动、社区服务情况汇报;进行一次时事政治、法制教育;开展一次计分考核评议。通过“四做到”,促进社区服刑人员悔过自新,自觉遵纪守法,服从监管。

  二是建好精细管理“三套表”。建立社区服刑人员分类管理动态表;社区服刑人员计分考核鉴定表;司法所社区矫正工作轨迹一览表。通过“三套表”,全面反映社区矫正工作轨迹情况。

  三是做好帮教监管“两手抓”。充分发挥矫正小组的监管帮教作用,建立信息反馈制度,及时掌握社区服刑人员的思想动态和活动情况,制定针对性的监管帮教及帮扶措施;利用司法e通GPS定位管理信息平台,强化日常监管,随时掌握社区服刑人员的活动去向,发现超越活动范围的,根据不同情况,及时采取相关措施,有效防止脱管、漏管。

  四是统一规范“一档案”。按照人手一册的要求建立社区服刑人员档案,内容包括社区服刑人员基本信息、法律文书、执法文书等。通过建立档案,方便查阅社区服刑人员信息资料和改造情况,有的放矢的加强对社区服刑的监管矫治。(唐德远)

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