2.5天小短假引热议 旅行社推“周五下午+周末”线路

17.08.2015  16:55

   旅游行业迎利好,市民认为难实施——

   2.5天小短假甜心蛋糕怎么吃

  楚天金报讯(记者戴辉 见习记者魏宁菲)就国务院办公厅日前下发文件鼓励弹性作息“2.5天小短假”,国家旅游局新闻发言人张吉林15日表示,弹性作息是一项鼓励性措施而不是制度性安排,不是对我国现有休假制度的调整,“为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造条件,主要指优化夏季作息,有明确的季节指向和前提”。尽管如此,“2.5天小短假”依然在江城市民、用人单位、旅行社和景区中热议不断。

   推“周五下午+周末”线路——

   迎接利好 旅游行业迅速行动

  国务院发文落实带薪休假、支持“周五下午+周末”休假,在旅游行业人士看来,无疑是一大利好。

  日前,携程旅行网率先上线多种“周五下午+周末”旅游线路,以及上千种“周末游”产品、高额补贴优惠,以刺激旅游消费。

  携程旅游专家表示,我国每年30多亿人次的旅游者中,1日到3日的周边短途游占了七成以上,其中又有一半以上是周末出游。周末游游客规模可达十亿级,旅游消费规模估计可上万亿元。“周五下午+周末”小短假如能大面积推广,预计周末游游客量至少增加30%以上。

  武汉一些旅行社也准备根据2.5天休假方式修改旅游产品。康辉旅行社有关负责人张秋寒说,目前武汉到九畹溪、朝天吼漂流游客很多,现在一般是周六出发,周日回汉,行程比较紧,如果改为周五下午出发,游客将可在宜昌游玩到更多景点。

  昨日,木兰天池、黄陂云雾山、薄刀峰等景区负责人对记者说,2.5天休假方式将让武汉市民赴周边旅游时间更宽裕。

  武汉市旅游局相关负责人认为,“2.5天小短假”如能合理实施,将吸引更多外地游客来汉旅游,增加游客在武汉的停留时间。

   2.5天小短假”看上去很美——

   美好期望 市民坦言难落实

  与旅游行业的满腔热忱不同,市民对“2.5天小短假”虽然期望,但普遍觉得落实不易。

  昨日,记者就“2.5天小短假”采访了28名市民,大家普遍认为小短假是一项好的政策,但六成市民对“周五下午+周末”小短假的落实不抱乐观态度,认为实施起来有难度。

  在武汉某银行上班的李小姐说,小短假看上去很美,但实际意义不大,“为了满足客户需求,银行柜台的同事基本都是调休或轮休,能保证双休就不错了”。

  “我们单位可以申请休假,但要层层报批,落实到个人则要提前一个月申请,太麻烦,懒得弄。”某单位公务员王先生向记者表示,不会为了多休半天去费这个力气。

  推行小短假最难的当数私营企业。一私营企业老板张先生坦言:“像我们这个厂就几十号人,如果都休2.5天的话,事情都不用做了。

   或将灵活撬动“带薪休假”——

   一种福利 需要制度来完善与健全

  “‘2.5天小短假’的推出让带薪休假变得更为灵活。”湖北大学旅游发展研究院院长马勇说。

  马勇认为,要落实小短假,首先,需要依靠法治的完善与健全,让带薪休假真正地成为一种员工福利。例如有的单位推行不实施带薪休假就无法评优;其次,“2.5天小短假”不能冲击现有国家法定工作时间制度,例如40小时工作时间,而是作为一种调休制度补充,让员工能够享受到休假、休闲的乐趣;最后,还需要有积极的财政补贴来推进落实,像在法国,企业会发放代金休假券作为员工福利。

  而针对带薪休假难以执行的问题,湖北共合律师事务所鄂锐律师表示,主管部门需要加强监管,企业方要将职工的薪资、休假、社会劳动保障等系统详尽列入合同,保障员工权益,多管齐下才能让带薪休假制度落到实处,让更多员工能够享受到国家所倡导的各种利于民生的政策。

 

(责任编辑:连迅)