省水科院纪律整顿初见成效

（杨柳岸）新年伊始，水科院开展了“弘扬新风正气、严肃工作纪律”活动，已经初见成效。通过一段时间的整顿治理，职工的理想信念坚定了、爱岗敬业适时提高了，组织纪律观念和责任意识增强了，为执行中部领先全国一流的奋斗目标提供了纪律保证。 

水科院这次整顿活动以 “六项根治”为主要内容，即：根治工作漂浮，得过且过的问题；根治有章不循，有禁不止的问题；根治上班迟到早退，脱岗缺位，上网聊天、玩游戏的问题；根治工作拖沓，执行力不强的问题；根治弄虚作假信誉示范的问题；根治服务意识差，工作主动性不足的问题。 

为了使这六个问题得到根本的治理，水科院主要领导亲自挂帅，亲自组织学习调研和专题讨论，引导职工充分认识作风纪律整顿的重大意义，带领职工自觉查找存在问题和差距，明确努力方向，还组织工作专班到工地和各科室检查督促，不定期的进行履职尽责的检查指导，在广泛听取意见的基础上，结合工作职能和岗位职责，明确整改重点，制定相应措施。通过一个多月的整顿，工作秩序和生产秩序的到根本好转，过去开职工大会，大礼堂后三排总没有坐满过，总是有人借故不来，最近召开职工大会，不但坐满了，而且还加三排凳子也坐满了；过去领导布置的工作完成完不成还有人不回话，现在令行禁止，不回话就得问责；过去开完了春节前职工大会就有人自己给自己放了假，现在放假前一天组织查岗，除了批准请假的人没有来外，所有的人都坚守岗位；全院工作人员都讲程序、讲质量按部就班的工作。可以说经过一段时间整顿，职工心中的纪律意识提高了，全院正气上升了，执行力增强了，职工的精力、智慧开始凝聚到了水科院的中心工作上了，多年的痼疾终于开始得到医治。