省文化厅举办“三区”市、县文化局长专题工作会议
11月8日晚，省文化厅结合全省市、县文化局长培训班，在省委党校举办“三区”市、县文化局长专题工作会议。省文化厅党组成员、副厅长段天玲出席会议，传达全国“三区”人才支持计划文化工作者专项实施能力培训班精神，通报今年我省“三区”文化人才工作情况，并对下一步工作提出具体要求。9个相关市州、33个“三区”县市的文化局长参加会议。
段天玲在传达全国“三区”培训班精神时指出，“三区”计划是文化系统首次实施国家级重大人才工程，也是文化系统现有最大的人才项目。各级文化部门要进一步提高思想认识，将其作为加强基层文化人才队伍建设的重要内容，作为加快构建现代公共文化服务体系的重要环节，作为文化精准扶贫的重要手段，把握当前“三区”文化人才计划的总体要求，积极借鉴学习其它地区有益经验。
段天玲指出，2016年分配我省文化工作者选派名额588名，文化工作者培养名额33名。省文化厅大力协调，相关地区积极配合，落实了相关配套经费，“三区”工作进展顺利，实际选派文化工作者679名，培养文化骨干230 名。进一步充实了“三区”县市文化人才队伍，提升了基层文化服务水平。
段天玲强调，一要强化认识，把“三区”工作放到文化精准扶贫的大背景下去实施，省、市、县、乡要建立起职责明确、对接通畅、指导有力、执行有方、反馈有声的工作体系。二要建章立制，制定工作实施方案，做到事前有方案，事中有台账，事后有考核，让选派、培养有章可循规范运作。三要积极自查，结合近四年工作开展情况，进行全方位的自查，弄清服务实际效果。四要把握“三个原则”，坚持服务时间以长期为主、短期为辅，坚持供需对接，坚持保证选派人员质量，努力提升工作质效。五要及时反馈，加强对本地“三区”工作经验做法、先进典型和实施成效的宣传，营造良好环境。
阳新、竹山、房县、保康、长阳、大悟、麻城、通山、利川等地文化局长作了代表发言，介绍各地特色做法，提出意见建议。
