省农业厅严抓职业农民培育成效显著

      新型职业农民队伍，是加快发展现代农业和建设农业强省的重要人才支撑。省农业厅历来高度重视新型职业农民培育工作，近年来，立足履职尽责和转变服务方式，提高服务效能的战略高度，推动农民培训由“阳光工程”培训转型为“新型职业农民培育”，主动作为，成效显著。

一是构建了部门协同的工作格局。 省农业厅联合省委组织部、省人社厅、省教育厅等相关部门，整合政策资源，统筹推进农村实用人才和新型职业农民培育工作，形成了立足产业、政府主导、多方参与、注重实效的基本原则，在总结各地先进经验的基础上，提出了“锁定对象、系统培训、跟踪服务、政策扶持”的培育思路。

二是建立了比较完善的培育体系。 初步建立了省、市、县分层、分级、分类培育的模式，建立农民实训基地260多个，农民创业孵化基地32个，农民田间学校100多所。

三是打造了素质过硬的师资队伍。 选聘和认定了一批理论水平高、业务能力强、教学经验丰富的教授、专家，特别是熟悉农村农业发展现状、贴近农民的基层农技人员和“乡土专家”作为培训教师，建立了全省新型职业农民导师团队和师资库。

四是培育了先进模范的农民典型。 通过几年的连续培训和扶持，我省的职业农民队伍在不断壮大，涌现出了一批先进典型。省农业厅先后向农业部成功推荐了第二届“全国十佳职业农民”吴华平、“风鹏行动·优秀职业农民”魏晓明等优秀典型。还有以黄梅李明攀等为代表的一大批80后现代青年农场主，他们把最先进的互联网、物联网等技术和众筹、品牌营销等知识和经营管理理念用于现代农业生产实践，取得了初步成效，成为我省现代农业发展的引领者。

下一步，省农业厅将重点从转变思想观念、落实主体责任、抓好关键环节、创新方式方法、强化项目监督等五个方面抓好科教项目落实，真正转变观念，转变思路，转变方法，遵守规范，完善制度，加强监督，严防违纪违规现象发生。